この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
評価制度は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年業績が横這いで、給料もなかなか上がりにくい環境である。続きを読む(全75文字)
株式会社インテグレート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。
評価制度は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年業績が横這いで、給料もなかなか上がりにくい環境である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は、育休などもあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいのだが、現場はそうでもない。誰かが休めば誰かに負...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジさせてもらえるし、失敗しても助けてくれる風土はある。
ただし、赤字にならなければ。
案件で赤字になるようなら、急に突き放され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク。
仕事が大好きな人にはおすすめできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に対するリスペクトがない。
19時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社は悪い人はいないのだが、状況による。忙しいときに機嫌が悪くなるひとが多く、余裕のなさが現れている。
それは30代でも50代でも変わらない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げはエリアトップで他じゃ見られない客数と激務です。忙しいのでスピードスキルもつくのですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しくスキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがエリアトップでも給与は最低賃金、休みもありません。挙句、金庫から送...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
<年収>
年俸制 ボーナスは無し
<評価制度>
期初に上長との面談で各自目標が設定され、期末にそれがどのくらい達成できたかで評価が決まってく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・多様な業界や商品のマーケティングに同時進行で携わることができるのでスキルの幅が広がる。
・比較的にプロジェクトの規模が大きく期間も長いので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので仕事がひととおりできるようになれば調整はいくらでも可能。
クライアントワークなので忙しいは忙しいが業界の中では残業が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生でもなんでもないが、文房具が非常に充実している。また、今はあるのか知らないが、高機能なマッサージチェアがあり、休憩時に使用する事が出来...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長にしかほぼ決裁権はなかった。当時の担当役員はそれに従うのみでかなり失望したのを覚えている。交渉の余地無し。ある...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を設定して、そこに向かってできるアクションを作っていくシートの作成。それがどれだけ達成できたかを、自己評価と上...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業代は出ない。しかし終電を超えて仕事をしなければならないこともあるのでPCを持ち帰る社員もいる。深...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PRに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験者でないと入社してからはしんどい。誰の下につくかで働き方が変わる。新し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学びにいけば学べる環境だし、優秀な人も多少はいるので、積極的に学びにいくことで伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結構名だたる企業やナショナルクライアントを相手に仕事が出来る。この点については、いい経験を積ませてもらったと感じており、非常に感謝している
【...続きを読む(全223文字)
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CEOのネームバリューが広告・PR業界で高いこともあり、ナショナルクライアントからの新規案件がバンバン入ってくる。
しかし、それをこなせるだけの社員も少...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時の社員は皆信頼関係があり、風通しもよかったと思う。
まだ業界内の期待感も残っていたので、入社してくる人もキャリアがあった。マネージャー...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は無いと思った方がいいです。現在有志の部隊が社内環境改善と息巻いていますが、どうもピントがずれており、寒々とした空気が漂っています。そんなことに時...続きを読む(全197文字)
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中途で入社し、多くのナショナルクライアントの案件に携わることが出来ました。その点は非常に満足しています。ただ、最近入社するメンバーは未経験かもしくはマネジ...続きを読む(全375文字)
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中途入社社員のスキル見極めが曖昧なままに前職ベースの年俸で採用しているため、以前からいる社員にとって相当な不公平感を覚える状況が慢性的に発生している。5段...続きを読む(全164文字)
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若手は総じて労働時間は長く、給与はそれほど上がらない。一方で高い給与で外から引っ張ってきた自称ベテランは、ごく一部を除いてびっくりするほど仕事ができない。...続きを読む(全338文字)
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イベントや取材対応などもあるため、土日や深夜帯など不規則な業務や勤務が多くなるのはやむを得ない職業だと思います。しかし、提案などに費やす工数はかなり負荷が...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・5段階のグレード制が引かれて、段階に応じた給与が付与される。中途入社は、前職の給与水準が大きく考慮されるため、前職によってばらつきがある。
・マネジメ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社インテグレート |
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フリガナ | インテグレート |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 藤田康人 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号パークアベニュー2F |
電話番号 | 03-5771-5514 |
URL | https://www.itgr.co.jp/ |
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