この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
評価制度は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年業績が横這いで、給料もなかなか上がりにくい環境である。続きを読む(全75文字)
株式会社インテグレート 報酬UP
株式会社インテグレートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテグレートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテグレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
評価制度は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年業績が横這いで、給料もなかなか上がりにくい環境である。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げはエリアトップで他じゃ見られない客数と激務です。忙しいのでスピードスキルもつくのですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
<年収>
年俸制 ボーナスは無し
<評価制度>
期初に上長との面談で各自目標が設定され、期末にそれがどのくらい達成できたかで評価が決まってく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスがないので、月給は高くなります。初年度はそこそこいい給料をもらっているなと感じました。昇給はグレードが上がれば上がります。また、優秀な...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長にしかほぼ決裁権はなかった。当時の担当役員はそれに従うのみでかなり失望したのを覚えている。交渉の余地無し。ある...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を設定して、そこに向かってできるアクションを作っていくシートの作成。それがどれだけ達成できたかを、自己評価と上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途採用者は前職ベースのため、プロパーよりは比較的待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とプランナーはそれぞれミッションや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で評価体制が整いつつあり、社員のグレード・役職や各グレードにおいて求められる役割、それに応じた年収が明確に提示されるようになった。
...続きを読む(全213文字)
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当時は売上は伸びていると説明しながら、給与には全く反映されなかった。2010年当時からCEOからあと3年、投資フェーズなので給与を上げないとわざわざアナウ...続きを読む(全169文字)
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・5段階のグレード制が引かれて、段階に応じた給与が付与される。中途入社は、前職の給与水準が大きく考慮されるため、前職によってばらつきがある。
・マネジメ...続きを読む(全159文字)
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これまでは、明確な売上、粗利益目標はなかった。が故に、属人的な評判になりがちだった。結果、年俸アップもなかなかできなかった。職位アップも属人的。こうした状...続きを読む(全175文字)
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給料は労働時間の割にはよくないと思います。それでもみんなよく働き、個性的な人ばかりだけど、バランスがよく賢い人が多いと思います。ただ社内の評価制度や組織制...続きを読む(全183文字)
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社員は2009年以降、CEOから3年間給与を上げないと公言されていた。入社時のその事実を告げられず、それが転職してきた社員からの大きなモチベーション低下に...続きを読む(全167文字)
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人によって給与額が大幅に異なる。前職での年収を元に給与が決まることが多い様子なので、最初は不満がでるかもしれない。頑張り次第で昇給が見込めるが、元々の身分...続きを読む(全168文字)
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働く量・質に対しての給料は低い。福利厚生もあまりいいとは言えないかも。昇給もあまり期待できない。評価制度もあいまい。
しかし、仕事のやりがいとしてはかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社は悪い人はいないのだが、状況による。忙しいときに機嫌が悪くなるひとが多く、余裕のなさが現れている。
それは30代でも50代でも変わらない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク。
仕事が大好きな人にはおすすめできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に対するリスペクトがない。
19時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジさせてもらえるし、失敗しても助けてくれる風土はある。
ただし、赤字にならなければ。
案件で赤字になるようなら、急に突き放され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は、育休などもあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいのだが、現場はそうでもない。誰かが休めば誰かに負...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
忙しくスキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがエリアトップでも給与は最低賃金、休みもありません。挙句、金庫から送...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・多様な業界や商品のマーケティングに同時進行で携わることができるのでスキルの幅が広がる。
・比較的にプロジェクトの規模が大きく期間も長いので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので仕事がひととおりできるようになれば調整はいくらでも可能。
クライアントワークなので忙しいは忙しいが業界の中では残業が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務を丸投げされるので、短期間で広報の仕事の全容が掴める。一般商材の広報が多いので、WEB,SNS、紙、テレビなど様々な媒体を通し...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
福利厚生でもなんでもないが、文房具が非常に充実している。また、今はあるのか知らないが、高機能なマッサージチェアがあり、休憩時に使用する事が出来...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業代は出ない。しかし終電を超えて仕事をしなければならないこともあるのでPCを持ち帰る社員もいる。深...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社インテグレート |
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フリガナ | インテグレート |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 藤田康人 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号パークアベニュー2F |
電話番号 | 03-5771-5514 |
URL | https://www.itgr.co.jp/ |
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