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株式会社カナコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カナコーの 学生による会社の評価

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カナコーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カナコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘く融通がきく環境だと感じた。
女性が働くにはいい環境だとおもう。
産休等も取らせてもらえ、お迎え等も融通が利いていたと感じた。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性のスタッフは少なく勤めている女性はほとんど事務職の方ばかりです。
正社員の方も少なく、いわゆるパートの方ばかりです。
男性メインの会社が故...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カナコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カナコーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価基準等はなく、最終的には社長の一存で決められている印象を受けた。
能力に関係なく気に入られれば給料も上がる。続きを読む(全78文字)

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株式会社カナコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時は資格取得の為の教育費の補助もあったが、知らぬうちに無くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をするなら一貫してほしい。続きを読む(全78文字)

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株式会社カナコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まった教育制度もなく、上司や先輩についていき、背中を見て覚えろというスタイルだった。
結果、自分で努力して...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時は資格取得の為の教育費の補助もあったが、知らぬうちに無くなっていた。ただ思い付きで補助をしたのであろうと感じた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あてがわれる現場によって様々ではあるが、公共性の高い事業が多いので
書類等が多く、基本的にはどんな現場も一人なの...続きを読む(全100文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主任や係長、課長、部長代理など様々な役職はあるが、名ばかりで役職に見合った権限は部長以上でないとあまり効力をもた...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を持てれば自分の裁量が大きいので自由度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から赤字工事だと分かっていて、結果少しでも...続きを読む(全97文字)

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株式会社カナコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築・土木・遺跡発掘を手掛けている。
主に公共性の高い工事を請け負っているので工事を受注すれば安定性は高いと思う。続きを読む(全63文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めれる点はいいと思う。
しかし、何かあると上長は責任を取らず下に押し付けてくるので始末に負えない。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を終えた時の充実感はありますが、現場に入るといつになったら終わるのかというぐらいに膨大な仕事量になります。
とわいえ期間中にしかっりと仕事をこなせば...続きを読む(全157文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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東光電気工事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

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株式会社むつみワールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

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常伸電通システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

この投稿でわかること
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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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カナコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナコー
フリガナ カナコー
設立日 1960年10月
資本金 4700万円
従業員数 41人
売上高 28億9964万3000円
決算月 9月
代表者 大久保貴章
本社所在地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台8丁目12番5号
電話番号 042-746-1221
URL https://kanako.co.jp/
NOKIZAL ID: 1348264

カナコーの 選考対策

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