この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうして...続きを読む(全90文字)
株式会社太平エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうして...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍していたときは男性と女性で一般職と総合職がばっちり分かれていました。
the昭和な感じでしたが私にとっては楽で居心地がよかったです。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女比率で言うとまだまだ女性が少ない会社という印象を受けます。それ故か女性に長く働いてもらうために女性社員の扱いは丁寧だと感じます。繁忙期は多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、丁重に扱われる印象を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職での入社なので、スキルアップは望めな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が働くうえでは非常に気を使ってくれていい企業だと思われます。実際に産休後の復帰等もされており長く務める体制も整っていると考えられます。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は基本的には一般職という地位で、大抵は各事業部の管理部で男性社員(総合職)のサポート的な業務を行う。一般職なので給料は少ないが、その分責任...続きを読む(全222文字)
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結構働きやすいと思いますよ。結婚しても働いてる人間多数います。キャリアアップについてはなかなか難しいでしょう。あくまでも男性職員の補佐がメインのしごととな...続きを読む(全200文字)
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近年の女性社員は比較的長く勤める方が多いように感じています。結婚・出産されても残って仕事をしている方もいますのでそのあたりの制度はしっかりとしているのだと...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスの観点から考えれば、女性は内勤の事務作業が主な仕事であり基本的には定時で帰ることができ、有給休暇も取り易いのですが、男性中心の古い体質...続きを読む(全191文字)
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女性は基本的に事務の仕事なので、新卒や若い人達の結婚までの腰掛けと思えば、特に問題は無いと思います。比較的残業時間も短く、それほど有給休暇が取りにくい環境...続きを読む(全168文字)
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育児休暇は問題なく取れる模様。ただ実際に取った社員の多くが色々な部署を点々とさせられてた。辞めてほしいのかと勘ぐるような行為だと思う。
基本的に女性は一...続きを読む(全286文字)
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女性社員はもっぱら事務仕事のみとなる。力仕事は男衆で行い、お茶くみは――無かったと思われる。(ただし職場以外の人間が来訪してきた際には当然出す)。日勤業務...続きを読む(全166文字)
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いわゆる腰掛OLにはピッタリ。「女性は結婚すればいい。いつか裏切る(辞める)から」という考え方の管理職が多く、管理職や営業に女性を配置することはまずない。...続きを読む(全183文字)
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派遣社員を使わずに一般職を採用しているので比較的女性社員を尊重しているかと思います。ただ総合職の女性社員はほとんどいないのでばりばり仕事をしたい、たくさん...続きを読む(全178文字)
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女性は基本的に一般職として採用される為、男性と同じ総合職になる為には別途試験に合格する必要がある。
総合職となれば、男女関係なくキャリアを積むことも可能...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局御多分に漏れず、上長に気に入れれるような従順な人が好まれるので、建設的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナス金額に影響する評価制度が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、上長が調整して平均的にするので、結局あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部の資格については資格取得のための手当が出ることもあります。資格を取れば課次長までは資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内フォローがほとんどない分、完工した時などには自分でやり遂げたんだという達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に数回、肉やお酒などが全社員に送られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人しか福利厚生についてはなかなか実感できないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ほとんど休めないのと、サービス残業が特に役職クラスになるととんでもないで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でやりたいとかんじたことができずに退職にいたりました。もう少し年収アップしたいという願望もありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人と人のつながりがあるので、フォローや気さくに話しかけてくれる社員がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人と接した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手広くやっているので景気の良し悪しにあまり影響されず、何かしらかには引っかかるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広くやっているので、自分に合う合わないを見いだせるチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えますが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすい。しかし、復帰後は、ほぼ違う部署に異動させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。今さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
普通に働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、あまり役職が上がらないところ。最近は、積極的に増やそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性からの陰口や暴言がすごく、性別が逆だったら大問題になっていたと思います
退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
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フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,820人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤悟志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3817-5511 |
URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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