太平エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は事務員は女性だが、作業員は女性がいなかったので、今から入る人には働きにくい環境になっているとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間休もあるので、女性はバンバン帰る。そのため女性は仕事は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居てもあんまり働いてない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

男性がほとんどなのでわからないです続きを読む(全17文字)

【良い点】
在籍していたときは男性と女性で一般職と総合職がばっちり分かれていました。
the昭和な感じでしたが私にとっては楽で居心地がよかったです。
ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女比率で言うとまだまだ女性が少ない会社という印象を受けます。それ故か女性に長く働いてもらうために女性社員の扱いは丁寧だと感じます。繁忙期は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、丁重に扱われる印象を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職での入社なので、スキルアップは望め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が働くうえでは非常に気を使ってくれていい企業だと思われます。実際に産休後の復帰等もされており長く務める体制も整っていると考えられます。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は基本的には一般職という地位で、大抵は各事業部の管理部で男性社員（総合職）のサポート的な業務を行う。一般職なので給料は少ないが、その分責...続きを読む(全222文字)

結構働きやすいと思いますよ。結婚しても働いてる人間多数います。キャリアアップについてはなかなか難しいでしょう。あくまでも男性職員の補佐がメインのしごとと...続きを読む(全200文字)

近年の女性社員は比較的長く勤める方が多いように感じています。結婚・出産されても残って仕事をしている方もいますのでそのあたりの制度はしっかりとしているのだ...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスの観点から考えれば、女性は内勤の事務作業が主な仕事であり基本的には定時で帰ることができ、有給休暇も取り易いのですが、男性中心の古い体...続きを読む(全191文字)

女性は基本的に事務の仕事なので、新卒や若い人達の結婚までの腰掛けと思えば、特に問題は無いと思います。比較的残業時間も短く、それほど有給休暇が取りにくい環...続きを読む(全168文字)

育児休暇は問題なく取れる模様。ただ実際に取った社員の多くが色々な部署を点々とさせられてた。辞めてほしいのかと勘ぐるような行為だと思う。
基本的に女性は...続きを読む(全286文字)

女性社員はもっぱら事務仕事のみとなる。力仕事は男衆で行い、お茶くみは――無かったと思われる。(ただし職場以外の人間が来訪してきた際には当然出す)。日勤業...続きを読む(全166文字)

いわゆる腰掛OLにはピッタリ。「女性は結婚すればいい。いつか裏切る(辞める)から」という考え方の管理職が多く、管理職や営業に女性を配置することはまずない...続きを読む(全183文字)

派遣社員を使わずに一般職を採用しているので比較的女性社員を尊重しているかと思います。ただ総合職の女性社員はほとんどいないのでばりばり仕事をしたい、たくさ...続きを読む(全178文字)

女性は基本的に一般職として採用される為、男性と同じ総合職になる為には別途試験に合格する必要がある。
総合職となれば、男女関係なくキャリアを積むことも可...続きを読む(全150文字)