この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休もあるので、女性はバンバン帰る。そのため女性は仕事は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居てもあんまり働いてないよ...続きを読む(全95文字)
株式会社太平エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休もあるので、女性はバンバン帰る。そのため女性は仕事は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居てもあんまり働いてないよ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうして...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していたときは男性と女性で一般職と総合職がばっちり分かれていました。
the昭和な感じでしたが私にとっては楽で居心地がよかったです。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女比率で言うとまだまだ女性が少ない会社という印象を受けます。それ故か女性に長く働いてもらうために女性社員の扱いは丁寧だと感じます。繁忙期は多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、丁重に扱われる印象を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職での入社なので、スキルアップは望めな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が働くうえでは非常に気を使ってくれていい企業だと思われます。実際に産休後の復帰等もされており長く務める体制も整っていると考えられます。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は基本的には一般職という地位で、大抵は各事業部の管理部で男性社員(総合職)のサポート的な業務を行う。一般職なので給料は少ないが、その分責任...続きを読む(全222文字)
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結構働きやすいと思いますよ。結婚しても働いてる人間多数います。キャリアアップについてはなかなか難しいでしょう。あくまでも男性職員の補佐がメインのしごととな...続きを読む(全200文字)
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近年の女性社員は比較的長く勤める方が多いように感じています。結婚・出産されても残って仕事をしている方もいますのでそのあたりの制度はしっかりとしているのだと...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスの観点から考えれば、女性は内勤の事務作業が主な仕事であり基本的には定時で帰ることができ、有給休暇も取り易いのですが、男性中心の古い体質...続きを読む(全191文字)
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女性は基本的に事務の仕事なので、新卒や若い人達の結婚までの腰掛けと思えば、特に問題は無いと思います。比較的残業時間も短く、それほど有給休暇が取りにくい環境...続きを読む(全168文字)
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育児休暇は問題なく取れる模様。ただ実際に取った社員の多くが色々な部署を点々とさせられてた。辞めてほしいのかと勘ぐるような行為だと思う。
基本的に女性は一...続きを読む(全286文字)
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女性社員はもっぱら事務仕事のみとなる。力仕事は男衆で行い、お茶くみは――無かったと思われる。(ただし職場以外の人間が来訪してきた際には当然出す)。日勤業務...続きを読む(全166文字)
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いわゆる腰掛OLにはピッタリ。「女性は結婚すればいい。いつか裏切る(辞める)から」という考え方の管理職が多く、管理職や営業に女性を配置することはまずない。...続きを読む(全183文字)
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派遣社員を使わずに一般職を採用しているので比較的女性社員を尊重しているかと思います。ただ総合職の女性社員はほとんどいないのでばりばり仕事をしたい、たくさん...続きを読む(全178文字)
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女性は基本的に一般職として採用される為、男性と同じ総合職になる為には別途試験に合格する必要がある。
総合職となれば、男女関係なくキャリアを積むことも可能...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
おかしな上司がいるので、早く辞めないとやばいとキビキビと転職活動を出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな人だろうが、昇進し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
要領の良さ、立ち回りによって、退社時間はバラバラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の良さ、立ち回りによって、休日出勤はバラバラ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建築系はどこも人手不足なので仕事はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられる人が昇進してくれた方がよい。上役の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
サブコンとしては程よい位置にいるので、ピンからキリまで仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事副にバーサーカーがいるので、定...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工事担当でない限り、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制でサービス残業化が進み、支店では管理部が給料を管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進と共に給料が落ちていく珍しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するごとに見込み残業、残業代無しと月収が下がっていく。それを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修等はあるので、それで仕事が出来ちゃう人は満足なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけ充実しているようだ。支店もよくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは事前に申し込んでいれば希望の日に休めれた。宿直勤務のため残業時間は仮眠時間が減るだけで仕事終わりの帰る時間が変わるわけではないので予定は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
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フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,820人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤悟志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3817-5511 |
URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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