この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
株式会社太平エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していたときは男性と女性で一般職と総合職がばっちり分かれていました。
the昭和な感じでしたが私にとっては楽で居心地がよかったです。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女比率で言うとまだまだ女性が少ない会社という印象を受けます。それ故か女性に長く働いてもらうために女性社員の扱いは丁寧だと感じます。繁忙期は多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、丁重に扱われる印象を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職での入社なので、スキルアップは望めな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が働くうえでは非常に気を使ってくれていい企業だと思われます。実際に産休後の復帰等もされており長く務める体制も整っていると考えられます。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は基本的には一般職という地位で、大抵は各事業部の管理部で男性社員(総合職)のサポート的な業務を行う。一般職なので給料は少ないが、その分責任...続きを読む(全222文字)
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結構働きやすいと思いますよ。結婚しても働いてる人間多数います。キャリアアップについてはなかなか難しいでしょう。あくまでも男性職員の補佐がメインのしごととな...続きを読む(全200文字)
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近年の女性社員は比較的長く勤める方が多いように感じています。結婚・出産されても残って仕事をしている方もいますのでそのあたりの制度はしっかりとしているのだと...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスの観点から考えれば、女性は内勤の事務作業が主な仕事であり基本的には定時で帰ることができ、有給休暇も取り易いのですが、男性中心の古い体質...続きを読む(全191文字)
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女性は基本的に事務の仕事なので、新卒や若い人達の結婚までの腰掛けと思えば、特に問題は無いと思います。比較的残業時間も短く、それほど有給休暇が取りにくい環境...続きを読む(全168文字)
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育児休暇は問題なく取れる模様。ただ実際に取った社員の多くが色々な部署を点々とさせられてた。辞めてほしいのかと勘ぐるような行為だと思う。
基本的に女性は一...続きを読む(全286文字)
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女性社員はもっぱら事務仕事のみとなる。力仕事は男衆で行い、お茶くみは――無かったと思われる。(ただし職場以外の人間が来訪してきた際には当然出す)。日勤業務...続きを読む(全166文字)
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いわゆる腰掛OLにはピッタリ。「女性は結婚すればいい。いつか裏切る(辞める)から」という考え方の管理職が多く、管理職や営業に女性を配置することはまずない。...続きを読む(全183文字)
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派遣社員を使わずに一般職を採用しているので比較的女性社員を尊重しているかと思います。ただ総合職の女性社員はほとんどいないのでばりばり仕事をしたい、たくさん...続きを読む(全178文字)
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女性は基本的に一般職として採用される為、男性と同じ総合職になる為には別途試験に合格する必要がある。
総合職となれば、男女関係なくキャリアを積むことも可能...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかり着実に業務をこなしている人には評価がつくと思われます。
資格取得などにも積極的に取り組むのがいいかと思われます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でやりたいとかんじたことができずに退職にいたりました。もう少し年収アップしたいという願望もありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人と人のつながりがあるので、フォローや気さくに話しかけてくれる社員がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人と接した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手広くやっているので景気の良し悪しにあまり影響されず、何かしらかには引っかかるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広くやっているので、自分に合う合わないを見いだせるチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えますが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にギャップを感じませんでした。会社説明会などで情報を集めイメージを膨らませることで想像通りの会社だ、と実感しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的にワークライフバランスが取れているかと思います。
有休も問題なく取ることが出来ました。仕事とプライベートのオンオフができている人も多かっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施設を守るという仕事の意義は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりにも劣悪である。気に入らない人はとことん追い詰...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社した時の条件で、他の人より給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなし。評価制度、給与決定システムが無いのに、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまりまいので、そこは良い点。また、現場にも寄るが有給に関しても取りやすく自由度は高い。またシフト制なので平日の休暇なども取れるので家族...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は自由に取得できます。文句を言う人もいません。子供がいる主婦には大変うれしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
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フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,820人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤悟志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3817-5511 |
URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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