回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太平エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は事務員は女性だが、作業員は女性がいなかったので、今から入る人には働きにくい環境になっているとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間休もあるので、女性はバンバン帰る。そのため女性は仕事は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居てもあんまり働いてない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職や設計職だと女性社員もいますが、全体的に少なく、役員も全て男性で、課長にもほんの少し女性がいる程度です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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男性がほとんどなのでわからないです続きを読む(全17文字)
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【良い点】
在籍していたときは男性と女性で一般職と総合職がばっちり分かれていました。
the昭和な感じでしたが私にとっては楽で居心地がよかったです。
ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女比率で言うとまだまだ女性が少ない会社という印象を受けます。それ故か女性に長く働いてもらうために女性社員の扱いは丁寧だと感じます。繁忙期は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、丁重に扱われる印象を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職での入社なので、スキルアップは望め...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働くうえでは非常に気を使ってくれていい企業だと思われます。実際に産休後の復帰等もされており長く務める体制も整っていると考えられます。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は基本的には一般職という地位で、大抵は各事業部の管理部で男性社員(総合職)のサポート的な業務を行う。一般職なので給料は少ないが、その分責...続きを読む(全222文字)
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結構働きやすいと思いますよ。結婚しても働いてる人間多数います。キャリアアップについてはなかなか難しいでしょう。あくまでも男性職員の補佐がメインのしごとと...続きを読む(全200文字)
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近年の女性社員は比較的長く勤める方が多いように感じています。結婚・出産されても残って仕事をしている方もいますのでそのあたりの制度はしっかりとしているのだ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスの観点から考えれば、女性は内勤の事務作業が主な仕事であり基本的には定時で帰ることができ、有給休暇も取り易いのですが、男性中心の古い体...続きを読む(全191文字)
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女性は基本的に事務の仕事なので、新卒や若い人達の結婚までの腰掛けと思えば、特に問題は無いと思います。比較的残業時間も短く、それほど有給休暇が取りにくい環...続きを読む(全168文字)
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育児休暇は問題なく取れる模様。ただ実際に取った社員の多くが色々な部署を点々とさせられてた。辞めてほしいのかと勘ぐるような行為だと思う。
基本的に女性は...続きを読む(全286文字)
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女性社員はもっぱら事務仕事のみとなる。力仕事は男衆で行い、お茶くみは――無かったと思われる。(ただし職場以外の人間が来訪してきた際には当然出す)。日勤業...続きを読む(全166文字)
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いわゆる腰掛OLにはピッタリ。「女性は結婚すればいい。いつか裏切る(辞める)から」という考え方の管理職が多く、管理職や営業に女性を配置することはまずない...続きを読む(全183文字)
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派遣社員を使わずに一般職を採用しているので比較的女性社員を尊重しているかと思います。ただ総合職の女性社員はほとんどいないのでばりばり仕事をしたい、たくさ...続きを読む(全178文字)
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女性は基本的に一般職として採用される為、男性と同じ総合職になる為には別途試験に合格する必要がある。
総合職となれば、男女関係なくキャリアを積むことも可...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してシフト制勤務がきつくなったため。昇給がなく将来の金銭面での不安を感じたため。地方の請負現場は基本放置。本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料はとにかく安いですが、なんとか生きていけるお金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者には厳しい給与でした。他の現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、落ち着いて仕事に取り組める環境です.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、全体的にもう少し改...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年間休日の回数が、確保されているので、休みは、しっかりある環境での、勤務形態でありました。シフト制に近いですが、泊まる勤務も、ありましたので...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属先によって変わるが設備の点検修理はほとんど楽
大きな問題が起きない限り詰所で自由に待機できて気持ちも体力的にも楽だった
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって変わると思うけど自分は1日働いて明け休み、公休の繰り返しで1ヶ月10日くらいの出勤だった
明けと公休は自由で連絡も無いので自由...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
額面28万くらいでもろもろ引かれて手取り23万くらいだった
20代にしてはそこそこだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的なものはあると思う。
年末と夏に社長名でグループ会社の食品が届く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては有給が使える雰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近、係長は増えてきたと思うがほとんどが男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長は極端に少ないし、偉くなった女性は陰口を叩...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ところは3人ほど女性がいました。もしの女性の方が地権者まわりはウケが良く、活躍できる場がたくさんあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は取りやすいようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の間の、代理の人を雇う気がなく、ギリギリまで探してさえいなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれ、周りの理解もあったので、女性男性問わずにきちんと取っている。復職後もお子さんが小さいうちは途中で帰ることになっても、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方も出産休暇など積極的にとられていました。男性も育休あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職場で風通しの良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く安心して働きやすい職場だと思います。周囲とのコミュニケーションも取りやすいので困ったことがあれば相談しやすかった印象です。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な部署で女性が活躍している印象。中には現場に出てバリバリ働いている方もいる。また、産休や育休も取りやすい点は高評価。復職後も申請をすると...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない上に、自分の所属した部署や営業所に女性がいるとは限らないため将来を想像しにくい。育休は取れるが復...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入社しても長く続く事は稀だった。社長の親族が役職についていたの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・女性も大活躍している
・男女問わず産休、育休は取れる
・復帰後も異動などなく元のポジションに戻れる続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 705億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 悟志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3817-5511 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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