東光電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社としては年功序列で古い体質が強い印象を受けましたが、特別人間関係で悩まされることもありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
歴史の長い会社ということもあり、大手ゼネコンとの結びつきも非常に強く、常に大規模な案件を抱えている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は新卒として入社し、働いていたため、大きな仕事を任されることもなく、繁忙期以外はほぼ定時で上がれていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の中で差がつきづらく、平均して一定の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面他部署との差がつきづらい、あの環境であ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
安定してる、自己資本比率が高い、社員還元してくれるなど総合的に良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして、仮に飛...続きを読む(全110文字)

【良い点】
保養所や利益が多い時には社員還元してくれる、プチボーナスがあったり、確定拠出年金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務系であれば間違いないと思う、特に事務系の事務職の方は基本定時に帰れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は野球の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
優良な古くからのお客様が多いため、安定したいい仕事をもらえている。
現場に派遣や下請け業者ではなく正社員を多く配置する為、先輩から学べる機会が...続きを読む(全304文字)

【良い点】
全ての器具が問題なく動作した時ぐらいでしょう。照明器具やコンセント、警報類の連携、受電設備など電気工事は幅広いので大変です。しかしそれらが無事...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)