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株式会社カナコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カナコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カナコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カナコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まった教育制度もなく、上司や先輩についていき、背中を見て覚えろというスタイルだった。
結果、自分で努力して...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カナコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カナコーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価基準等はなく、最終的には社長の一存で決められている印象を受けた。
能力に関係なく気に入られれば給料も上がる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時は資格取得の為の教育費の補助もあったが、知らぬうちに無くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をするなら一貫してほしい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時は資格取得の為の教育費の補助もあったが、知らぬうちに無くなっていた。ただ思い付きで補助をしたのであろうと感じた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あてがわれる現場によって様々ではあるが、公共性の高い事業が多いので
書類等が多く、基本的にはどんな現場も一人なの...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社カナコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主任や係長、課長、部長代理など様々な役職はあるが、名ばかりで役職に見合った権限は部長以上でないとあまり効力をもた...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を持てれば自分の裁量が大きいので自由度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から赤字工事だと分かっていて、結果少しでも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘く融通がきく環境だと感じた。
女性が働くにはいい環境だとおもう。
産休等も取らせてもらえ、お迎え等も融通が利いていたと感じた。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築・土木・遺跡発掘を手掛けている。
主に公共性の高い工事を請け負っているので工事を受注すれば安定性は高いと思う。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めれる点はいいと思う。
しかし、何かあると上長は責任を取らず下に押し付けてくるので始末に負えない。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を終えた時の充実感はありますが、現場に入るといつになったら終わるのかというぐらいに膨大な仕事量になります。
とわいえ期間中にしかっりと仕事をこなせば...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業=長時間労働」...続きを読む(全230文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。(むしろ人手不足すぎて絶対任せられる)その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

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株式会社イーグル建創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

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株式会社ルーデン・ライフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

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タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)

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カナコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナコー
フリガナ カナコー
設立日 1960年10月
資本金 4700万円
従業員数 41人
売上高 28億9964万3000円
決算月 9月
代表者 大久保貴章
本社所在地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台8丁目12番5号
電話番号 042-746-1221
URL https://kanako.co.jp/
NOKIZAL ID: 1348264

カナコーの 選考対策

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