エクスラントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善した方がいい点】
就業時間が、上司の一言で大幅に変わることがある。
きちんとした業務を従事するためには、仕事とプライベートのオン...続きを読む(全153文字)

社員を増やすといい新たなオフィスに引っ越して早3年。いいかんじにスカスカしていてとても働きやすいです。ここの醍醐味は辞めていく人の最後の晴れやかな顔をみ...続きを読む(全196文字)

すごく尊敬できる方がいます。それは会長と呼ばれている、この会社のトップの方です。先見の目がすごくあり、自分ができる!と思ったことや、ビジネスは尽く失敗し...続きを読む(全301文字)

月初に同じ話しを延々と繰り返す、今は会長などと呼ばれている経営者よりありがたいお話を頂戴できる。その中には同業他社の悪口を言うのだが、自分は陰口を叩かれ...続きを読む(全322文字)

満足することは1つもない。元が安いくせに給料の上がり幅も少なく、 役職手当てと呼ばれるものがないと生活がキツくなる。交通費もなく、残業代も見込みで入って...続きを読む(全355文字)

新しいことをやりたくても、「出る杭は打たれる」社風なのでスキルアップは厳しいでしょう。
自己満足でスキルアップしたと勘違いしてる方々も多かったので、可...続きを読む(全160文字)

お歳暮族というのが存在します。
おわかりの通り、まともにやっていても会長のご機嫌を取るのが一番です。会長のご機嫌取りが出来れば昇格します。
有能な人...続きを読む(全165文字)

会長の趣味で、携帯メールの本文まで読めるほどの監視カメラが設置されてます。
同僚との会話も監視・録音されていて、愚痴が原因でパワハラを受けて退職しまし...続きを読む(全184文字)

とても良い会社です。最近辞めていく人がおおいのですが、それに対して上層部はボーナス支給より2ヶ月以内に辞めたら半分返してね。という制度を設けました。誰が...続きを読む(全361文字)

お金に関してはシビア。自分が入社したころは年に2回の昇給があったが、突如なくなり困ってしまう。業務は社長さんの興味関心をいかにして引くことが出世のカギを...続きを読む(全199文字)

大手の福利厚生会社に加入していて、いつでもいろいろな特典を使うことが可能。
夏期休暇は交代制だが、土日を含めて5日間連休を取ることも可能。
休憩時間...続きを読む(全162文字)

新規事業のため、やらなければならないことは山ほどあり、最終的には実績のみを評価されるため、新人でも業界経験者であれば先輩を抜かして評価してもらえる。
...続きを読む(全192文字)

仕事としては、新規事業部の立上げのため、大変ではあったがヤリガイもある。
ただし、業界経験者ではないと難しいと思われる。
中には、業界未経験者もいた...続きを読む(全189文字)

■始業時間が9:45からなので、ラッシュを避けて通勤することができます。
■夏季休暇や冬期休暇があり、家族との時間を大切にすることができます。
■有...続きを読む(全189文字)

■毎日の朝礼の司会は社員が行います。「推薦する人」を毎回言うことで、他部署の人に感謝したり自分も頑張ろうというモチベーションを高めることができます。
...続きを読む(全153文字)