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株式会社エクスラント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスラントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスラントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスラントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エクスラントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エクスラントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も対策がなされていない
【気になること・改善したほうがいい点】
自費で勉強して仕事に反映するしかない。よっぽど意識してやる気がないと成長しない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて言うのであれば、土日が休みということでしょうか
    写真スタジオは土日も関係ないですが、本社は土日が休みというのが良いと思います。どこが良...続きを読む(全271文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的にスキルアップを目指す意識高い人が多く、就業時間が終わった後も率先して残り、同僚のフォローをしている人が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アイアンドキューというパチンコ高額情報サイトから(年間25万で勝ちをお約束)スタートし、パチンコ情報サイト、麻雀情報サイト、アプリまとめサイト、インディ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    研修制度などは無く、みな言われたことを黙々とこなしていき、会長様のお気に入りフォルダに入れば出世していきます。身につけられるスキルはさしづめ忍耐力でしょ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    スキルアップできるかどうかは社員次第。会社としてスキルアップ支援はまったくしていないので、自分で積極的に勉強していかないとただダラダラと時間が過ぎてしま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいことをやりたくても、「出る杭は打たれる」社風なのでスキルアップは厳しいでしょう。
    自己満足でスキルアップしたと勘違いしてる方々も多かったので、可...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ほとんどの社員が中途採用であり、経験者のため、教育や研修というものは設けていませんが、日々の仕事の中でしっかりと経験を積んでスキルアップを図ることができ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エクスラントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクスラントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会長や同族の社長に気に入られれば簡単に上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い、評価基準が不明瞭、給与形態も不明瞭で同じ役...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の会員になっているだけであとは何もない
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    オフィスは現在禁煙だがタバコ臭い上司が多いので気を遣...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲がいい。色々な分野で経験豊富なスタッフが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は給与だけが高くあまり仕事をしていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に考えて行動に移せる。管理職以外は相談しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって言うことが違う時に困...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簡単に意見を出しやすい。
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    上手く行った時の評価はあまりないが、失敗した時には上席から罵倒され怒鳴られる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日の休みがあること、出勤したら代休があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が一切出ないが残業することが良いとする風土。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを始めることと撤退するスピード感だけは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世のスピードが遅い。評価が不明瞭で好かれた...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    割と新しい企画が次々とあがってきて、新サービスを開発するチャンスが与えらえる環境で、手を挙げれば、やる気があれば、いろんなことに挑戦できる環...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    割と社員がフラットなところですね。
    社長以外には割と不満はない、というのが当時の社員の総意だった気がします。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクスラントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    去る者追わずの姿勢であっさりと辞めさせてくれるのは良いところでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長のパワハラというか...続きを読む(全219文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップをしたい人ほど転職をするイメージです。あくまである程度キャリアを積み上げることまでがゴールの会社と...続きを読む(全101文字)

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    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは制度として様々あるのでうまく活用していけば多角的なキャリア形成をすることができる環境がある続きを読む(全58文字)

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    株式会社IBJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内でしっかり教育制度が整っているかと言われると、難しい。
    ある程度個人の裁量に任されてあとはいい感じにというところがあると思う。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    SALES ROBOTICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が丁寧に教えてくれるため、学びやすい環境であった。
    この会社では、**「挑戦を後押しする文化」**が根付いています。
    実務を通じて新...続きを読む(全329文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はかなりずさんだと感じる。
    基本的な教育が行き届いてないため
    思い込みで理解する人・会話ができない人が多...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチームによっては、なかなか次のステップに上がれず、給料が上がらないことがあるため、不満に感じている人もいる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアを考えたうえでGMとの1on1が定期的に実施されていた環境であったので、目の前の仕事だけでなく、将来を見据えた能力開発やキャリ...続きを読む(全103文字)

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    エクスラントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクスラント
    フリガナ エクスラント
    設立日 2003年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 175人
    決算月 3月
    代表者 本庄浩樹
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目5番5号
    電話番号 03-3539-1761
    URL https://exrant.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338275

    エクスラントの 選考対策

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