エクスラントの評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

月初に同じ話しを延々と繰り返す、今は会長などと呼ばれている経営者よりありがたいお話を頂戴できる。その中には同業他社の悪口を言うのだが、自分は陰口を叩かれる...続きを読む(全322文字)

入社前に提示された条件と、実際の内容が違います。
最初はパチンコの攻略やらホールの宣伝をしていましたが、途中から方向性がどんどん変わっていきました。
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いまだに入社する人がいるなんて信じられません。
喉が弱いので出来ればタバコを吸う人から遠い所に…とお願いしたのですが、なぜか喫煙者のど真ん中に配置。
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経営者が在日! です。何でこういった会社が世にまかり通るのか不思議です。なんだかとても疲れます。何の意味があるのか、本当にわからない企業です。
いろいろ...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の間で満足している点はひたすらパワハラに耐えるために表面上仲良くすることだけではないでしょうか?
スキルの魅力はごますりですね。
この会社...続きを読む(全381文字)

正直、この会社に評価制度なんてありませぬ。
スキルが全くなくてもトップにアピールできていれば、昇進できます。
痛い社員が多いですね。
あと、トップのお...続きを読む(全232文字)

もともとモバイル向けにパチンコ、パチスロ攻略情報「K-Navi」をメインに事業を展開している会社だが、最近は子供フォトスタジオの展開に乗り出しています。
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比較的モノゴシの柔らかい人が多かった。風通しも良い。入社前にちゃんと説明がありますが交通費はでません。自腹となりますので近場の人は金銭面で多少有利。雇用契...続きを読む(全272文字)

満足することは1つもない。元が安いくせに給料の上がり幅も少なく、 役職手当てと呼ばれるものがないと生活がキツくなる。交通費もなく、残業代も見込みで入ってい...続きを読む(全355文字)

この企業は上層部とどれだけ仲良く出来るかが鍵。
スキルが低くてもご機嫌さえ取れれば役員になれる。
理不尽な事も多々。
要するにワンマン企業ですね。
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会社の方向性がころころ変わるので、一生懸命取り組んできたことがすべて無駄になることがあり、その度にモチベーションが下がる。去年の初めに言っていたことはもう...続きを読む(全161文字)

スキルアップできるかどうかは社員次第。会社としてスキルアップ支援はまったくしていないので、自分で積極的に勉強していかないとただダラダラと時間が過ぎてしまう...続きを読む(全158文字)

一番上の方の言葉の汚さと性格があわず退職しました。プランニングが出来ていないのにリリース日だけは最初の時点で決められてしまいます。その期限に間に合わないと...続きを読む(全197文字)

いかに簡単な仕事に時間をかけるかが問題である。 残業すればするほど評価が増えるので朝早く出社し 夜遅く帰らなければならない 体調不良で会社を休むことはもち...続きを読む(全180文字)

満足する点は何もなし。
すべて会長のいいなり。
福祉も悪く交通費さえ出ない。
有給休暇など取れるはずもない。
携帯向けコンテンツが下り坂の今、業績...続きを読む(全161文字)

技術的に出来る人が当時は結構いました。もったいないなあと思うことがしばしばありましたが、今もいるかはわかりません。。逆に残念な方もいらっしゃいました。なん...続きを読む(全196文字)

社長(今は会長なんてなってますけどw)がいつも朝礼で同じ事ばかり
偉そうに言う所や、本当に社長出勤してきて一番速く帰る。
オフィスに監視カメラがいっぱ...続きを読む(全265文字)

とにかくいる意味がない。やる意味がない。そんな会社です。
薄給で昇給も数千円という微々たるモノ。
それでも仕事内容でスキルアップができるなら、数年は我...続きを読む(全206文字)

現状、既存のパチンコ・パチスロの攻略情報とコミュニティ機能、ホール向けの有料ページなどを複合的に関連づけを行う事で、辛うじて命脈を保っている状況。ホール営...続きを読む(全284文字)

面接の時から体育会系の会社というのは感じ取れたが、入ってみると想像以上の体育会系。遅めの10時出勤だと思っていたら毎週月曜は9時20分に出社して掃除をしな...続きを読む(全186文字)

社員がそれぞれ持ち点を与えられて、その他の社員に投票する形式で賞与額が決定する。トップの人間はこれが公平なやり方だと思っているらしいが、結局は自分を良く見...続きを読む(全152文字)

部署にもよるが、この業界にしては比較的早く帰れるような気がする。ただし育児休暇などの規定はなく、残業も場合によっては続くこともあり、子持ちの女性が正社員で...続きを読む(全155文字)

ベンチャー企業はスピード感がすごいということは聞いていましたが、実際に目の当たりにして、スピード感のすごさに驚かされました。他の企業に勤めている人は、入社...続きを読む(全222文字)

新しいことをやりたくても、「出る杭は打たれる」社風なのでスキルアップは厳しいでしょう。
自己満足でスキルアップしたと勘違いしてる方々も多かったので、可哀...続きを読む(全160文字)

お歳暮族というのが存在します。
おわかりの通り、まともにやっていても会長のご機嫌を取るのが一番です。会長のご機嫌取りが出来れば昇格します。
有能な人で...続きを読む(全165文字)