ティアラ・プロモーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接時には外資に多い個人主義な点が強調されましたが、実際は典型的な日本の会社でした。
契約時に様々な企画にチャレンジし個人で自由に動けるとのお話でしたが...続きを読む(全155文字)

少人数の会社ではありますが、スケールの大きな企画を立て、実行に移す事の出来る可能性は非常に高い会社ではあると思います。 常にアンテナを張り、世間の話題や...続きを読む(全153文字)

様々な分野に手を広げ、社員の知らない所で社長の一存で新規事業計画が決まる事が多々ありました。 日本一の女子大生コミュニティを持つという触れ込みですが、モ...続きを読む(全204文字)

日給6000円でほぼ無意味に4時間勤務時間をオーバーしても残業代はつきませんでした。
休日もつぶれることが多いですが、代休もとりにくいです。
保険も...続きを読む(全158文字)

基本的に社長がワンマンで、社員の意見は全然取り入れられないので、そういうのが苦手な人には向かない会社。
ただ、仕事内容は非常にクリエィブでやりがいがあ...続きを読む(全175文字)

以前は午前様に帰ることが度々あったが、最近は定刻通りに帰れることも多いので、ある程度はワークライフバランスを確立できてると思う。
但し、制作物の納期が...続きを読む(全151文字)

アジアの女性に向けて、日本のファッション情報やトレンド情報などを発信している会社だが、企業の設立が間もない、そして、現在の経営陣があまりトレンドやファッ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスへの投資が凄まじく、デザイン性の高いリフレッシュルームなどは来客時にも誇れるレベルです。また、業務に必要な機材や備品の申請が通るスピ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
グループ規模が大きく、制度は整っている側に入りやすい

自社店舗・施設関連の割引や優待がある場合は魅力
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1週間休みが取れるフリーバカンス制度や、誕生日月に1日休めるバースデー休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、有給や...続きを読む(全98文字)