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自由度が高く、公私の両立と自己研鑽を支える制度が充実。続きを読む(全27文字)
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自由度が高く、公私の両立と自己研鑽を支える制度が充実。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)
5年目までは安く社員寮に住むことができると聞いた。他にもレジャー補助や株など、ほとんどの福利厚生は揃っていた。続きを読む(全55文字)
年収は高いし近年は残業も減っているが、飲み会がとても多い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の契約社員は給与が低いので、副業を許可しても良い...続きを読む(全84文字)
過去には問題もあったが、現在は社会からの目もあり、働き方改革や企業風土の改善に取り組んでいる姿勢が見られたと思う。続きを読む(全57文字)
整備された制度はあるものの、長時間労働による健康への懸念も根強い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
私は契約社員として営業事務(当時は「事務スタッフ」という名称)で働いていました。
多くの事務スタッフは紹介予定派遣で勤務開始していましたが、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
これはいい方だと思う。やはり規模が大きい分だけのものはある。ただ、労働時間にかかわる面はやはりいまいち。続きを読む(全58文字)
残業時間の制限はできたが、残業時間後に社員証をかざすゲートを飛び越えてオフィスに再入場人がいた。(つまりサービス残業)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思う。20代でも人間ドックが受けれた。退職後も任意継続される人もいたぐらいだった。続きを読む(全57文字)
家賃補助はないが、育児休暇や新卒向けの住宅費補助がある。続きを読む(全28文字)
働き方改革推進中で柔軟制度あり。全国でえるぼし認定3ツ星取得など女性支援体制も整備されている。続きを読む(全47文字)
電通の就労環境は、以前と比べて大きく改善されていると感じる。社員のワークライフバランスを尊重する取り組みが進み、働きやすい環境づくりに力を入れていることが...続きを読む(全174文字)
東京勤務がほぼ確実であり、リモートワークも部署によっては可能なため続きを読む(全33文字)
リモートワーク、フレックス就業が認められている。続きを読む(全24文字)
クライアントに合わせた働き方になるため、比較的激務なイメージがあります。続きを読む(全36文字)
コンペ前はどうしても忙しくなるが、残業管理もされている。続きを読む(全28文字)
一昔前にニュースになった事件の影響か、近年就労環境の改善が行われていることは何度も主張されていました。続きを読む(全51文字)
何度か不祥事が発覚しているので、社内改善が進んでいる。続きを読む(全27文字)
子育て支援などはいくつかあるだが、休める期間は短い。社内サークルなどの福利厚生も整っているが、残業の多さから使えている人は少ないみたい。就労環境としては、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業は以前まで許されていなかったが、最近は副業に対しても寛容な対応がされており、会社に相談の上、競合にならなければ、副業も可能という形です。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
(福利厚生)今はどうか分かりませんが、健康診断は聖路加国際病院併設の健診センターで受けられたり、京都鴨川沿いに格安で泊まれる素敵な保養所があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
すべて普通以上だと思います。特に社員の研修などはたくさんあります。部署の移動なども比較的多く希望も通る方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
福利厚生がじゅうじつ
していた
長く働くには
良いかなと思った
同期で入社する人もいた
先輩は優しかった
良い経験続きを読む(全68文字)
自分のアイデアで社会を動かし、人々の心に変化を生める点。続きを読む(全28文字)
広告を超えた事業変革を推進し、世界規模で課題を解決する。続きを読む(全28文字)
業界最高水準。若手の挑戦や個人の成果が正当に評価される。続きを読む(全28文字)
個性を尊重し、失敗を恐れず挑戦する人を称賛する文化。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クライアントの意向がすべてではあるが、それでも電通だからこそ取引ができる、電通だからこそOKがでる、そこが全てのやりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康管理への取り組みは整っている印象。ストレスチェックの実施や医師との面接指導の機会があり、「形だけ」ではない感じがする。社内外にホットライ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
充実していると思います。外部スタッフとの連携がありますから休みたい時に休暇をとって不在になっていてもうまく仕事が回っています。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2174億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榑谷典洋 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。