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【良い点】
退職金制度は企業型確定拠出年金と退職一時金どちらもある。住宅手当は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は若手の...続きを読む(全87文字)
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電通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電通の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員が安心して働き続けるための福利厚生や社内制度が整っており、仕事に集中しやすい環境だと感じました。働き方や生活を支える制度が充実しているこ...続きを読む(全103文字)
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就労環境や福利厚生の面でもかなり整っている企業だと感じました。完全週休2日制で、土日祝日や年末年始が休日とされており、休みの制度はしっかりしている印象です...続きを読む(全151文字)
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電通について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の契約社員は給与が低いので、副業を許可しても良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は契約社員として営業事務（当時は「事務スタッフ」という名称）で働いていました。
多くの事務スタッフは紹介予定派遣で勤務開始していましたが、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
これはいい方だと思う。やはり規模が大きい分だけのものはある。ただ、労働時間にかかわる面はやはりいまいち。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思う。20代でも人間ドックが受けれた。退職後も任意継続される人もいたぐらいだった。続きを読む(全57文字)
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電通の就労環境は、以前と比べて大きく改善されていると感じる。社員のワークライフバランスを尊重する取り組みが進み、働きやすい環境づくりに力を入れていることが...続きを読む(全174文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
スキル開発に関して社内補助も多い。英語は特に手厚いように感じる。広告運用スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
十分過ぎるほどいただいた。評価は上長による評価。固定残業代があり、超過分はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
広告だけでなく、コンサルやAIまで広げ、生き残りしていくように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアにまだ依存し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートも自由にできたため、ワークライフバランスは整っていた。スーパーフレックスのため、1日のコアタイムもない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。改善されなかった課題はない。離職率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに転職する人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ウェットな文化ですが、その分帰属意識も強く、働きがいのある会社だと思います。また働きたいと思える会社です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個を尊重する文化が根付いており、働きやすい。マネジメントもマイクロマネジメントでは全くなく、よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
異動すると社内転職といえるほど、業務内容が変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので若手のうちは裁量はそこまで大きくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく時短制度もある。女性も役員におり、その点リベラルに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
電通のクリエイティブの仕事のやりがいは、企業の課題と生活者の気持ちをつなぎ、アイデアの力で人の心や行動を動かせることです。商品やサービスの特...続きを読む(全529文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当等の存在は知りません。通勤手当以外には何もない認識です。
また出社前提であるため、リモート勤務などを希望...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は3万出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を出してほしかった。私が働いていた時は全くインセンティブがでなかったの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに向けた福利厚生はもっとあっても良いし、明瞭になった方が良...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない、福利厚生ではないが、給料の代わりとして朝日新聞が毎日配達されて処分に困った。
発行部数稼ぎ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。
資格の受験費用負担は、部署によって異なります。
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【良い点】
とにかく社食が充実していた。朝昼夜三食が無料だったのはかなり助かった。最初は味に不満がという話もあったが改善されていった。有名な料理店とのコ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スキルアップ制度あり。資格取得の上に収入までアップするため、勉強好きにはうってつけの社内制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した当時は3ヶ月以降は交通費が出なかった。今はどうなっているがわからないもしかしたらあるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載の福利厚生がないことがあるので入社前に確認したほうがいいと思います。実際に就業規則を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電通の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2237億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 傑 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
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