回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス意識はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の契約社員は給与が低いので、副業を許可しても良い...続きを読む(全84文字)
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス意識はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の契約社員は給与が低いので、副業を許可しても良い...続きを読む(全84文字)
過去には問題もあったが、現在は社会からの目もあり、働き方改革や企業風土の改善に取り組んでいる姿勢が見られたと思う。続きを読む(全57文字)
整備された制度はあるものの、長時間労働による健康への懸念も根強い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
私は契約社員として営業事務(当時は「事務スタッフ」という名称)で働いていました。
多くの事務スタッフは紹介予定派遣で勤務開始していましたが、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
これはいい方だと思う。やはり規模が大きい分だけのものはある。ただ、労働時間にかかわる面はやはりいまいち。続きを読む(全58文字)
残業時間の制限はできたが、残業時間後に社員証をかざすゲートを飛び越えてオフィスに再入場人がいた。(つまりサービス残業)続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手企業として整っている一方、プロジェクトの繁忙期は勤務時間が長くなることもあると聞きました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思う。20代でも人間ドックが受けれた。退職後も任意継続される人もいたぐらいだった。続きを読む(全57文字)
家賃補助はないが、育児休暇や新卒向けの住宅費補助がある。続きを読む(全28文字)
働き方改革推進中で柔軟制度あり。全国でえるぼし認定3ツ星取得など女性支援体制も整備されている。続きを読む(全47文字)
電通の就労環境は、以前と比べて大きく改善されていると感じる。社員のワークライフバランスを尊重する取り組みが進み、働きやすい環境づくりに力を入れていることが...続きを読む(全174文字)
東京勤務がほぼ確実であり、リモートワークも部署によっては可能なため続きを読む(全33文字)
リモートワーク、フレックス就業が認められている。続きを読む(全24文字)
同じ業界の中でも福利厚生は良さそうだから。続きを読む(全21文字)
事件があってから、働き方が変わっていると言っていた。続きを読む(全26文字)
クライアントに合わせた働き方になるため、比較的激務なイメージがあります。続きを読む(全36文字)
コンペ前はどうしても忙しくなるが、残業管理もされている。続きを読む(全28文字)
一昔前にニュースになった事件の影響か、近年就労環境の改善が行われていることは何度も主張されていました。続きを読む(全51文字)
大企業らしく、オフィス環境も綺麗で福利厚生も良いです。続きを読む(全27文字)
何度か不祥事が発覚しているので、社内改善が進んでいる。続きを読む(全27文字)
業務量は多いが、福利厚生は手厚く、住宅手当や研修制度、健康サポートなどが整っている。働き方改革が進み、環境改善も進行中である。続きを読む(全63文字)
子育て支援などはいくつかあるだが、休める期間は短い。社内サークルなどの福利厚生も整っているが、残業の多さから使えている人は少ないみたい。就労環境としては、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業は以前まで許されていなかったが、最近は副業に対しても寛容な対応がされており、会社に相談の上、競合にならなければ、副業も可能という形です。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
(福利厚生)今はどうか分かりませんが、健康診断は聖路加国際病院併設の健診センターで受けられたり、京都鴨川沿いに格安で泊まれる素敵な保養所があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
すべて普通以上だと思います。特に社員の研修などはたくさんあります。部署の移動なども比較的多く希望も通る方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
チームで業務を調整する文化があり、有給取得もしやすい。繁忙期以外は柔軟に働ける環境で、私生活との両立を図りやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大規模クライアントの課題解決に携われる点が大きなやりがいでした。企画が社会に影響を与える実感があり、自分の提案が形になる瞬間に大きな達成感を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電通で勤務して感じた最も大きな魅力は、圧倒的な案件規模と、そこで働く社員の高い専門性です。大手クライアントとのプロジェクトが多く、常に最新の...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
とてもおやすがとりやすく、非常に良い会社であると感じました。
長く働けたら嬉しかったですが、派遣社員だったため契約期間に決まりがあったのが残...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
倒産する事はないです。なぜなら、大企業の社長の息子など、コネ入社の方が沢山いらっしゃるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務系は月末月初以外は暇だった。
残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な仕事がかなりあった。
やる気があっても仕事を増やして貰える事はないです。
グループ会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生理休暇や有給はとても取りやすかった。長期休みも問題なくとれた。
正社員の方に限りますが、女性の管理職の方も沢山いた。産休育休も取りやすいと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の正社員はかなり大事に育ててもらえると思います。
事務系の契約社員や派遣社員は、役職のある正社員に媚を売って気に入られれば、グループ会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内制度がしっかりしており、何より休暇が多い。働きやすさは他と比べることができないほど整っている。リモートも部署によっては可能。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度は今はよくわからないですが、昔は部内、課内で、表彰がありインセンティブも貰えた。社内表彰はかなり大掛かりでした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助、食事、交通費など特に不満はない。家族がいる人はありがたいのでは。遠いところから来ている人も周りにいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内企業の中でもトップクラスだと感じる。特に不都合を感じることもなく、むしろこの環境が標準だと他に行きにくくなるとも思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
制度というものは特になく
その場凌ぎにしかなっていないので
いつも行き当たりばっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてとくに問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が部長クラスで600万円。副業禁止は今の時代...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特出したものはない。退職金制度がある。リモートワークも職種によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などめぼしいもの...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2174億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榑谷典洋 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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