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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)
株式会社D2C
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいのではないでしょうか。人や部署によりますが。予定があって事前に申請すれば取れないということはないと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
悪い会社ではないと思います!
リモートやWebミーティングなど、積極的に新しいことを取り入れており、働く環境はいいのではないでしょうか
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社がドコモも電通であるため、その点では安心感があるかもです。
しかし、ここ数年長いこと売上、利益ともに低下傾向にあります。ドコモの子会社...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く契約社員になるのでボーナスなどもありません。
稼ぎたいと思っている人にとってはあまりお勧めできないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一からの教育がしっかりしているのでわかりやすく学べると思う。
しっかりとしたサポート体制が引かれており未経験の人でもしっかりと学習すればスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートとワークバランスがしっかりととれており会社の先輩と休みの日に遊びに行ったりなど仲を深めることができます。
休憩時間などにざつだん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
わからないことや聞きたいことなどは、すぐに先輩に聞いたり同僚に相談したり、協力しながら作業できるのでよいてんだとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと直属の上司とお話合いをできその後さらに上の人たちと面談をした後に退職するという流れになります。
困りごとなどがある人は相談をした後...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多様な働き方の支援: 短時間勤務や時短勤務など、個々の事情に合わせた働き方を支援しています。
ワークライフバランスに関する研修: 社員一人ひ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
柔軟な勤務制度:
フレックスタイム制: 出退勤時間を柔軟に調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務制度:...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
皆フレンドリー相談にも乗ってくれる。忙しいため業務を覚えるのは仕事を行いながらではあるものの、困ったときには相談に乗ってくれる。急の休みにも...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇進を目指さなければそこそこ働きやすいのではないかと思う
産休や育休はしっかり取れて復職は多い印象です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平均年齢も若く、裁量が持てる。
社内の平均年齢も若く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cグループはグループ一括採用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給や長期休暇もとりやすい風土がある。産休なども男女問わずよく活用している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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