この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブでもらえるので給料面ではトータル良い。途中のプロセスの評価もみてもらえるが、結局は数字である。評価面談も取り入れて公平な評価がさ...続きを読む(全180文字)
エルゼビア・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
インセンティブでもらえるので給料面ではトータル良い。途中のプロセスの評価もみてもらえるが、結局は数字である。評価面談も取り入れて公平な評価がさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり形が決まっていない分、考えて行動できる。上長に話を持って行ってもサポートしてくれるのでビジネスの経験を積むことはできると思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて休みがとりやすい。さらにコロナにより在宅勤務推奨で通勤もなく働きやすい。同僚も気さくな人が多く、良い意味でドライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にはよい。女性のマネージャーが多いので、仕事ができれば評価され、バリバリ仕事できる体制だったと思う。良くも悪くも実力主義なの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの割合が大きい。異業種からの転職だったが、前職よりは給料アップした。頑張れば頑張るほど評価されるので明快だと思った。
ちな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事メンバーが総入れ替えしたのが影響しているのか、服装のルールがよりラフになったり、フレックス制度や在宅勤務などの制度ができたりした。それによ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
学術雑誌なので、全国の大学の図書館で購入されているため、一定の売上は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が多く、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、出産、産休、育休を経て戻られる方が多数いらっしゃいます。もちろん周囲の方々への根回しは必要ですが、協力的で理解ある会社だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンテンツが豊富でライフサイエンス業界には強い。いち早く紙媒体をデータベース化した先見の明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
外資系特有の緩さがあり、自己管理をしっかりできれば早く帰ったり、勤務時間をある程度調整することができる。細かいことは任せっきりであまり干渉しな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業・製品部隊が日本だけで完結しておらず、グローバルで協業して動くことが多いため、海外との調整能力に自信があれば、それを最大限に生かすことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
先は無いのでこれから入社するひとはかんがえたほうがいい。
医療業界はこれからいっきょくしゅうちゅうがたになるだろうし、
望む望まないに限らず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。はっきり言って、個人プレーが大前提の会社です。スキルがある人間にとっては自由すぎるといってもいい社風で、最高の環境で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由気まま
【気になること・改善した方がいい点】
自由すぎる。管理者が管理者として機能していない。そんな会社です。自由と勝手をはき違えて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直行直帰も可能なため、自由裁量に任されている一方、自分で自分自身のタイムマネージメントをする能力を求められる。
他の部署については、費用につ...続きを読む(全153文字)
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ヨーロッパの会社らしく有給休暇が非常に多く、また休みも取りやすい環境でした。仕事は自己裁量の部分が多く、忙しくなければ、お盆、冬休み時期以外でも簡単に休み...続きを読む(全170文字)
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世界的な業界最大手の学術出版社とのことで、変わりものが多いかもしれないが、非常にスキルの高い方が在籍しているかと想像していたが、入社してびっくりの残念なレ...続きを読む(全235文字)
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基本的に社員同志の関係が希薄で、利害関係によってのみ成立している。
新しい社員をいびる傾向もみられ、高い離職率に繋がっているとみられる。
自分に利益が...続きを読む(全260文字)
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女性の管理職も多く、結婚・出産を経た後でもポジションの維持や昇格のチャンスを公平に与えてくれています。育児をする面でも、退社時間や急な休みに対してもメンバ...続きを読む(全164文字)
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上司が米国人&アメリカ在住だったため、ある程度の裁量で仕事を進めることができました。また、契約書に含まれていない仕事を振ってくる時は、事前にメールで連絡を...続きを読む(全162文字)
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2012年後半に社長が交代した後に方針が大幅に変更となり、英語以外のコンテンツへの投資がほぼストップした。前社長はThink Global, Act Lo...続きを読む(全226文字)
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出版社としての立ち位置とエージェンシーとしての立ち位置、両方のベネフィットをうまく活かせればまだ成長の可能性があるように思います。後は、年配の管理職が多い...続きを読む(全165文字)
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目標設定が高くチャレンジングな環境だが、会社の雰囲気が良く、結果はきちんと評価してくれる会社なので、目標を達成した時にはやりがいも満足感も感じられる。コン...続きを読む(全158文字)
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家でも休暇中でも時間を問わず仕事をしている人が多い。そうしないと仕事が終わらない。また、メールの数が異常に多いので、一日見ていないと大変なことになるという...続きを読む(全183文字)
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入社試験に英語があったわりに、思ったほどは、英語は使わず、海外研修の機械もない。
管理システムは英語が多いが、使い方に慣れるほうが労力が要る。
海外拠点...続きを読む(全513文字)
会社名 | エルゼビア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エルゼビアジャパン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石川大地 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号 |
URL | https://www.elsevier.com/ja-jp |
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