エルゼビア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ライター、エディター職は、女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場特有の、いやらしさがある。それに男性社員も巻き込...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、実力次第で昇進できると思う。また勤務スタイルやフレキシブルな働き方ができるのもこの会社の良いところ。
しかしその一方で、社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性マネージャーが多いこと。女性が長く働くことについて、社員同志で話し合う場があること。産休、育休を取得することに対して理解があること。年に数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は多く働いており、部署によっては女性の方が多いところも。賃金も男性との差はない。ただし、部門によってマネージャーレベルになると女性の数は減...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い。部署が違っても話しかけられたりフランク。
トイレも清潔。1人に1つのロッカーも用意され、机も広いので荷物があっても気にならない。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理者の女性の割合は高く（半々か女性の方が多い時期もあり）、産休・育休制度も整っているため、子どもを持つ女性には働きやすいと思う。女性だから男...続きを読む(全220文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にはよい。女性のマネージャーが多いので、仕事ができれば評価され、バリバリ仕事できる体制だったと思う。良くも悪くも実力主義なの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる風土です。
社員の半数以上が女性なので、和やかな環境です。
外資系企業でキャリア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く、出産、産休、育休を経て戻られる方が多数いらっしゃいます。もちろん周囲の方々への根回しは必要ですが、協力的で理解ある会社だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子持ちのお母さんが多いです。妊娠して休職して復帰している人が沢山います。
日々の仕事で家庭との時間のやりくりはとても大変そうですが、うまく仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性が多い職場です。ですから女性の働き方にはかなり理解が有るように見えます。役職のある正社員、一般正社員、月給制・時間制契約社...続きを読む(全355文字)

女性のほうが数が多く、平均年齢は30代後半くらい。毎年誰かが育休を取っていて、再び職場に復帰している。特に会社としては女性のために取り組んでいることはない...続きを読む(全170文字)

女性が多い故に特徴的な点が随所に垣間見える会社です。
#お局様がありえないくらいに多い。彼女らは自分の仕事に対して極度のセンシティブであるので、この手の対...続きを読む(全282文字)

家庭と両立している女性社員の数が比較的多かった。部署にもよるが、残業もあまりなく就業環境としては優良といった感じ。ただ、社員同士のつながりがあまりみられず...続きを読む(全164文字)

女性の管理職も多く、結婚・出産を経た後でもポジションの維持や昇格のチャンスを公平に与えてくれています。育児をする面でも、退社時間や急な休みに対してもメンバ...続きを読む(全164文字)

出版・編集部門の男女比は半々程度でした。当時は結婚して小学校入学前の子供のいる方も働いていました。詳細までは存じませんが、共働きのその方も、保育所などを利...続きを読む(全160文字)

産休などの状況についてはわかりませんが、30代以降の女性が比較的多く在籍しているように感じました。
お子さんがありながら働いている方もいらっしゃいました...続きを読む(全163文字)

育休もきちんと取れましたから、その面では女性が働きやすい環境にはあると思います。また出産後の女性社員には時短勤務も適用されていましたので、その意味では女性...続きを読む(全159文字)