この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後腐れなく辞められる。周囲もみんなそうだから。残した仕事は、野となれ山となれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資(オランダ資本。日...続きを読む(全146文字)
エルゼビア・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
後腐れなく辞められる。周囲もみんなそうだから。残した仕事は、野となれ山となれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資(オランダ資本。日...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ライター、エディター職は、女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場特有の、いやらしさがある。それに男性社員も巻き込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収としては水準は高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
・内勤の評価基準があやふや。頑張っても褒めの言葉があるだけで、額面に反...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しく、穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種による。
内勤に対して、無茶ぶりが多いように感じた。
目標の立て方等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、声を荒げるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当時は、派遣社員や契約社員が多かったことに驚い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、個人の裁量で仕事をできる。また、間接的だが医療の発展に貢献しているという自負をもって各自が仕事をしているような雰囲気がある。デ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多く働いており、部署によっては女性の方が多いところも。賃金も男性との差はない。ただし、部門によってマネージャーレベルになると女性の数は減...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系では前職の給与をベースに入社の際給与を決定するため、私は前任者の給与より高水準だったが、給与額を下げることなく転職できた。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣は派遣と割り切って働きたい人には合っていると思います。あまり残業も無く、繁忙期以外は有給も取りやすいので、プライベートを大切に働きたい方に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価を得ていれば、辞意を申し出たときに年収交渉ができる。それを利用して年収を上げることは可能。その分引き留めはそれなりにされるので、自分の気持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者の女性の割合は高く(半々か女性の方が多い時期もあり)、産休・育休制度も整っているため、子どもを持つ女性には働きやすいと思う。女性だから男...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量による部分が大きく、責任さえ果たせば自由に仕事を進められる。納品まで一旦終われば、長期休暇に入ることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にはよい。女性のマネージャーが多いので、仕事ができれば評価され、バリバリ仕事できる体制だったと思う。良くも悪くも実力主義なの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの割合が大きい。異業種からの転職だったが、前職よりは給料アップした。頑張れば頑張るほど評価されるので明快だと思った。
ちな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事メンバーが総入れ替えしたのが影響しているのか、服装のルールがよりラフになったり、フレックス制度や在宅勤務などの制度ができたりした。それによ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は、高めだと思います。前職の年収をもとにアップして採用しているので元が高いと更に高くできるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
うまく力を見せることができれば協力し業務をこなしていくことができると思います。一応広告代理店のため、様々な仕事ができることは良い点だと思って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、出産、産休、育休を経て戻られる方が多数いらっしゃいます。もちろん周囲の方々への根回しは必要ですが、協力的で理解ある会社だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子持ちのお母さんが多いです。妊娠して休職して復帰している人が沢山います。
日々の仕事で家庭との時間のやりくりはとても大変そうですが、うまく仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病院、医師向けのウェブ製品という新しい分野の製品のため、医療業界の既成概念に囚われずに業務ができる。スピード感がある会社で物事の決定、実行が早...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、新年度の開始にあわせて、直属の上司と一対一の面談があり、その年に達成すべき目標を決める。同時に、年度末には、目標の深達度を振り返る機...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業・製品部隊が日本だけで完結しておらず、グローバルで協業して動くことが多いため、海外との調整能力に自信があれば、それを最大限に生かすことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
無理な残業はなく、有給休暇も希望通りに取得できました。繁忙期が予め大体分かっているので、一年の業務の流れが分かってからは自分で四半期ごとに業務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標設定がしっかりしており、それに向かって努力する事ができる。比較的自分でマネジメントでき、上司におうかがいをいちいち立てなくて良い。
...続きを読む(全158文字)
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ヨーロッパの会社らしく有給休暇が非常に多く、また休みも取りやすい環境でした。仕事は自己裁量の部分が多く、忙しくなければ、お盆、冬休み時期以外でも簡単に休み...続きを読む(全170文字)
会社名 | エルゼビア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エルゼビアジャパン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石川大地 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号 |
URL | https://www.elsevier.com/ja-jp |
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