回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いたって普通のような気がします。特に大きく気になるだとか、改善した方が良いというような印象を受けたことはありません。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エルゼビア・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エルゼビア・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエルゼビア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
いたって普通のような気がします。特に大きく気になるだとか、改善した方が良いというような印象を受けたことはありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブでもらえるので給料面ではトータル良い。途中のプロセスの評価もみてもらえるが、結局は数字である。評価面談も取り入れて公平な評価が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収としては水準は高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
・内勤の評価基準があやふや。頑張っても褒めの言葉があるだけで、額面に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系では前職の給与をベースに入社の際給与を決定するため、私は前任者の給与より高水準だったが、給与額を下げることなく転職できた。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくも悪くも業績次第。と言っても幹部
、上長から退職するので意味がなし。個人管理で独立希望で割り切りができれば経験にはなるかと思う。ベンチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの割合が大きい。異業種からの転職だったが、前職よりは給料アップした。頑張れば頑張るほど評価されるので明快だと思った。
ち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、高めだと思います。前職の年収をもとにアップして採用しているので元が高いと更に高くできるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事評価制度や給与制度がグローバルで整備されている。出版系にしては残業が全般的に少ない。パワハラやセクハラに厳しく、感情的なぶつかりあいもあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オーナー企業ではなく一応グローバル企業なので、人事部の権限もある程度大きく、成績・評価が悪くてもいきなり給与が下がることはありません。評価制...続きを読む(全411文字)
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アルバイトでお世話になりました。
時給制です。賞与等はありませんでしたが、社員さんは良い結果を残すことにより昇進できていましたし、評価のされ方が公平だっ...続きを読む(全151文字)
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業界では後発であるため、フツーのことをしていては他社に太刀打ちできない、が社長の口癖。本社の版権とブランドを武器に商売する、というスタンスはある意味正し...続きを読む(全245文字)
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オランダ本社から、会社のあり方に関するアンケート調査(PCにて入力処理)が来るなど、現場を把握しようとする姿勢はあったように思う。だが、本社とのつながり...続きを読む(全179文字)
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長い期間勤めたわけではないので、はっきりしたことは言えないが、いくら良い成績を残しても基本給が全くアップしない話をよく聞きました。実際わたくしも、目標を...続きを読む(全175文字)
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入社時の肩書きがすべての評価のスタート基準、最初の給与が低いとなかなか昇給は厳しい。また仕事をしないで高給スタッフでいることは困難。人件費カットの対象と...続きを読む(全163文字)
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正直、全体的に年収は良い会社だったと思います。
ただし、入社後の大幅な昇給は殆ど望めませんので、入社時には妥協せず給与交渉をする事をお勧めします。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは良いことなのかも知れませんが社歴が長い、リーダーが変わらないという土壌の中で育まれた文化が閉鎖的に感じてし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことを繰り返すことが多く、それが事業の成長や自分の成長に繋がっているのか、わかりません。事業としては特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるように思いますし、活躍していらっしゃる女性が多かったです。リーダー職含め。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とても良かったです。ワークライフバランスがとれていたおかげで救われたことがありました。ただし季節労働的な側面がありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社歴が長い方が少し幅を利かすイメージがあります。これは管理職を含めて、属人的なナレッジと経験が、社内で有効...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
後腐れなく辞められる。周囲もみんなそうだから。残した仕事は、野となれ山となれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資(オランダ資本。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ライター、エディター職は、女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場特有の、いやらしさがある。それに男性社員も巻き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、実力次第で昇進できると思う。また勤務スタイルやフレキシブルな働き方ができるのもこの会社の良いところ。
しかしその一方で、...続きを読む(全180文字)
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キャリアアップは見込めません。社長や部門長が仕事ごと退社しました。続きを読む(全33文字)
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ハラスメントのため続きを読む(全9文字)
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【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司との面談、役員との面談が年に2回設定されており、その際に話した内容や普段の業務や売り上げを総合して評価が決まっている。上層部と円滑にコミ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて決定されるため明確な指標がある。そこをしっかりと抑えれば、数字上は良い評価を得ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
初任給は他職種よりも高い。みなし残業分が入るため数年で700〜800万円台まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
労働時間は多いですが残業代や休日労働などの分もしっかり給料出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないのでご注意を インセ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直上司と仲良くしてないと基本的に大した昇進はないです。
結果とかよりも関係値重視の上司にあたったらですが。
真面...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
近距離手当として住宅補助が出る点は良い制度だと思います。ただし評価方法については部署によってかなり差がある印象です。明確な評価基準が共有され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は平均的だと思うが、残業代は満額でる。また、地方出身者や単身赴任者には家賃補助が支給される。普通に頑張っていれば、特に悪い評価を受けるこ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | エルゼビア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルゼビアジャパン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石川大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。