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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良かったです。ワークライフバランスがとれていたおかげで救われたことがありました。ただし季節労働的な側面がありました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エルゼビア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエルゼビア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても良かったです。ワークライフバランスがとれていたおかげで救われたことがありました。ただし季節労働的な側面がありました。続きを読む(全67文字)
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毎日終電での帰宅でした。。休日出勤、サービス残業が当たり前。身体の不調のみでなく、待遇の悪さ・ハラスメントなどが横行していたので退社しました。その後部署...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて休みがとりやすい。さらにコロナにより在宅勤務推奨で通勤もなく働きやすい。同僚も気さくな人が多く、良い意味でドラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事メンバーが総入れ替えしたのが影響しているのか、服装のルールがよりラフになったり、フレックス制度や在宅勤務などの制度ができたりした。それに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいです。
夏季休暇は長期も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などは法令どおり取れますが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べ残業は本当に少ない。定時退社は18時30分だが、裁量労働なので自身の都合で早退しても構わない。20時までに帰っている社員多数。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各フロアが独立した別会社に等しいので必ずしも参考にならないことをご承知ください。
私の場合は、上司に完全依存でした。きっちり管理されて息苦...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外資系特有の緩さがあり、自己管理をしっかりできれば早く帰ったり、勤務時間をある程度調整することができる。細かいことは任せっきりであまり干渉し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が相当多い。社内規程よりこえて残業していると帰社するよううながされるが、同僚も自分も自宅持ちかえりしてこなさなければならないことも、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働制の方が多いと思いますが、名の通り各自の裁量に任される部分が多く、働きやすい環境だと思います。出社時間・退社時間・休憩etc、全て自...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが概ね残業は少ない方だと感じた。業務のやり方も個人の裁量に任されている部分が多く、プライベートの時間を作り出すことは比較的容易。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先は無いのでこれから入社するひとはかんがえたほうがいい。
医療業界はこれからいっきょくしゅうちゅうがたになるだろうし、
望む望まないに限らず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無理な残業はなく、有給休暇も希望通りに取得できました。繁忙期が予め大体分かっているので、一年の業務の流れが分かってからは自分で四半期ごとに業...続きを読む(全201文字)
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ヨーロッパの会社らしく有給休暇が非常に多く、また休みも取りやすい環境でした。仕事は自己裁量の部分が多く、忙しくなければ、お盆、冬休み時期以外でも簡単に休...続きを読む(全170文字)
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裁量労働制で基本給にみなし残業代が含まれているため、てきぱき仕事をこなして早く帰宅する社員よりも長々と会社で残業する社員のほうが好まれる。小さな子供がい...続きを読む(全178文字)
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外資系ですが、社内の雰囲気は日系企業に近い気がします。 わいわいがやがやとした職場ではなく、ひとりひとりがもくもくとPCに向かって仕事をこなしています。...続きを読む(全168文字)
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産休を取得する女性社員も比較的いますので、働きながら仕事を続けていきたい人には良い環境だと思います。また、休暇取得も全社的にバックアップされているので、...続きを読む(全162文字)
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部署にもよるようですが、かなり個人プレーで業務が行われているようで、早く帰宅する方は早く帰宅され、遅い方はかなり遅くまで残っていることも多くあるようです...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは悪くなかった。いまはどうなっているのかわからないが、当時は割と融通が効いたように記憶している。ただし、もちろん編集部では校了間際な...続きを読む(全154文字)
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残業を遅くまでしている企業文化はない。どの部署も比較的早く退社している。ワークライフバランスはうまく取れている企業のように思える。女性も多く、出産後は育...続きを読む(全160文字)
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家でも休暇中でも時間を問わず仕事をしている人が多い。そうしないと仕事が終わらない。また、メールの数が異常に多いので、一日見ていないと大変なことになるとい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは良いことなのかも知れませんが社歴が長い、リーダーが変わらないという土壌の中で育まれた文化が閉鎖的に感じてし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことを繰り返すことが多く、それが事業の成長や自分の成長に繋がっているのか、わかりません。事業としては特に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社歴が長い方が少し幅を利かすイメージがあります。これは管理職を含めて、属人的なナレッジと経験が、社内で有効...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いたって普通のような気がします。特に大きく気になるだとか、改善した方が良いというような印象を受けたことはありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるように思いますし、活躍していらっしゃる女性が多かったです。リーダー職含め。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ライター、エディター職は、女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場特有の、いやらしさがある。それに男性社員も巻き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
後腐れなく辞められる。周囲もみんなそうだから。残した仕事は、野となれ山となれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資(オランダ資本。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、実力次第で昇進できると思う。また勤務スタイルやフレキシブルな働き方ができるのもこの会社の良いところ。
しかしその一方で、...続きを読む(全180文字)
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ハラスメントのため続きを読む(全9文字)
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キャリアアップは見込めません。社長や部門長が仕事ごと退社しました。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、チームではなく個人プレイヤーが多いので自信や家族や体調不良があってもなんとか調整して担当者が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日に仕事はありません。祝日に仕事が入ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的にプライベートの時間は全くあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方改革によって有休消化率はかなり上がりました。趣味に理解がある職場なので何らかのオタクの人は働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化事業部だとイベントや講座が土日祝日に開催されることも多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れます。プライベートは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬がない点です。これ以上やっても収入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所定労働時間が1日7時間なので、効率よく働けばワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集というと聞こえはい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日は完全に休めますし、有給消化も気兼ねなくできるので、旅行などもしやすいです。総務がしっかりと機能しているので相談もしやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすい環境かと思います。他人に迷惑をかけなければ自由に休みを取得することが可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | エルゼビア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルゼビアジャパン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石川大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。