日本商工の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
現会長の前職のコネは強く、急激な倒産等はないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前の事業をメインに据えるのか、代理店業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを標榜するが、労働基準監督官に数回注意や勧告を受けるほど法的なものには弱い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
東京本社：成績が悪くてもある程度の収入は頂ける事
福岡テレマ：実績をあげた分だけ収入が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は朝礼暮改の如くです。何かを始めても全く続きません。退職金制度はなし。人事費用に余裕がない為、いつもぎり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一生営業を続けたい、若しくは接客業が好きな人にはやりがい、面白味を感じられると思います。ただ、会社が与えてくれる「やりがい」、「面白味」では無...続きを読む(全286文字)

前日に早朝会議と通達され、早出するも手当ても一切つきません。表面上、忠犬を装っておくのが出世のポイントです。社内応募制度自体の発想が無い為、基本的には毎日...続きを読む(全110文字)

無いです。役員達に緊張感は無い。自身のポジションを取られまいと必死にデキる上司を演じるが、上辺だけなのですぐにボロが出る。年々、売上も落ち、将来の見込みは...続きを読む(全149文字)

休日は少ないです。給与水準とのバランスの兼ね合いですが、ほぼ仕事に拘束されるようになります。ワークライフバランスについて、企業が取り組んでいることはほぼな...続きを読む(全162文字)

某通信会社へ派遣されていました。基本、派遣先での業務でしたのでギャップを感じることはありませんでしたが、大手ならではのダイナミックな仕事が出来、十分、営業...続きを読む(全168文字)

ただ単に数字を求めるのではなく、契約後のフォローや事務手続きも任される為に、全ての仕事を完遂したい方にはおススメですが、業務負担の割合が営業に極端に多い為...続きを読む(全156文字)

明確な評価制度は無し。会社としてのシステムを確立させていない為(恐らくわざとだと思われる)、事業部の責任者のサジ加減で評価が決まる。ただ単に業務効率が良く...続きを読む(全151文字)

社員に難あり。基本「いい人」達なのですが、主体性に乏しく、ワンマン社長のいいなりの為、目立つことや、中途半端に実績を残すと、足の引っ張り合いに巻き込まれる...続きを読む(全150文字)

事業は安定しており、安定的にキャッシュを稼いでいるが、それ故、将来性も成長性もない。恐らく10年後も同じことを続けていると思われる。稀に新規事業を目論見、...続きを読む(全152文字)

女性に対する労働環境改善はほぼ無し。男性中心の会社である為、すべて男性中心で物事が進んでいく。突然、「明日8:00～会議」なんてのはザラ。しかし、逆に考え...続きを読む(全164文字)