回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常にいい関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の方は、営業はすごいのですが、管理能力は疑問点が多いです。
営業...続きを読む(全90文字)
日本商工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本商工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士は非常にいい関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の方は、営業はすごいのですが、管理能力は疑問点が多いです。
営業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わる助けてくれる上司と全く気にかけていない上司に別れる、どの上司が着いたかによって変わるのではないかと続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当にあてになりません。言っていることがコロコロ変わったり、機嫌の浮き沈みが激しい人が多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の結束が強く、10年20年以上勤務者が多数います。
コールセンターでは珍しい正社員採用なので、安定を求めて長く勤務されてる方が多いよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
悩んだりつまづいた時に親身になって相談に乗ってくれる上司の方がいて、大変助けられました。その方の自分の仕事が大変な時も部下を常に考えてくれる...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為代表から役員まで社長家族で固められている。現状本社での一般社員の最終到達役職は部長クラスとなっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は責任者手当がつきました。
この責任者手当が手当の中では比重が多く、一般社員と一番違う点で、給与がかわりました。
部署によって異なると...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は、基本的に仲の良い方が多かった気がします。
変なイザコザが全くないわけではないでしたが、前職に比べれば、無視できる程度のものでしたので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の上司や仲間は、分からない事を一緒になって悩んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記はあるものの、誰かの顔色を伺ってい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時の店舗統括の方は今でも尊敬出来る人でした。また働くことの楽しさも教えてくれた店長もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に社員の事を考えてくれる。一人で悩むことが無い。良いものは全員で共有していく姿勢がある。わからない点も先輩達が自分の時間を割いて教えてく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚との人間関係はすごくいいと思います。役職者も身近にいるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
本社は綺麗でした。
社員同士の雰囲気は悪くないですが、経営陣との距離は大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトッ...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の間に深い溝はありません。ごはんにいったりバーベキューをしたり球技をしたり仲はいい方かと思います。ただ管理職になって年収が下がったとかいい話...続きを読む(全151文字)
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ワンマン社長で、自ら現場介入してきます。頭は切れる人ですが、持続性がなく、すぐ方針変更するタイプです。周りでサポートしている管理職は社長のイエスマンばか...続きを読む(全157文字)
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無いです。役員達に緊張感は無い。自身のポジションを取られまいと必死にデキる上司を演じるが、上辺だけなのですぐにボロが出る。年々、売上も落ち、将来の見込み...続きを読む(全149文字)
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・魅力・・・入社の基準が緩い
・弊害・・・某部長が悪魔のような怒り方をする
・昇給・・・年の昇給は500円というのもある。役職が上がらないと昇給額は...続きを読む(全132文字)
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社員は多少の好き嫌いがある人もいるようですが大体仲がいいと思います。まじめな人を採用している会社のように思われます。まじめにやっていれば上司からは評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしで入社しましたが、めちゃくちゃノルマあります。
最近は月初から朝礼での激励が始...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はありましたが今は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は利益が安定していない様で、毎月の様に歩合を調整し複雑にし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー、リーダー職になっても、手当が本当に寸志...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いのですが、19〜20時退社がほとんどなので、正社員として子育てをしながら働き続けるのは厳しいかと思いま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
電話で既存ユーザーに新サービスの提案をしていく営業のお仕事なので、毎日たくさん発信をしていきます。刺激性を求める方には物足りないかと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグループで数字を追っていくので、個人のノルマはあまり気にしなくていいと言われていましたが、個人のノルマも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場の社員はみんな優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ自体が時代に合わない営業スタイルだと思います。お客様...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っていいです。休憩室にあるウォーターサーバーが無料で使えます。
有給も希望の日で使えな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社したては、先輩社員やリーダーが横についてわからないことがあればその都度教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の学歴、職種を考えると低い方ではない。昇給も基本的にはある。だが人によって上がり幅が全然違う様に話を聞いていると感じる。評価も自体も上司...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗しだい。店長が良い人だととても風通しがよく働きやすい。
本部社員とはあまり接する機会がないものの、関係は割と良いため知り合いがいると色々...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学歴よりも人柄重視の傾向が強い。
男性社員はやる気とガッツがある、というタイプより、そつなくスマートにこなすタイプの人が多い印象がある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗メンバーで休日に出かけるなど、コミュニケーションの機会は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人の陰口が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に若い社員が現場をまわしている職場です。活発で精力的な気質だと思います。組織としての礼儀作法などにも厳しいため、色々学び成長させてくれ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人によりますが優しい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在宅だったのですが現場にいながらも現場の新人さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しがよく、人間関係は良好です。ベンチャー企業ですが、性格はおっとりしている方が多く、気疲れはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司はいい人たちばかりでした。
転職をするときも、この人たちの下で働けなくなるのだなと思うと寂しくなったほど。当然のことながら店頭メンバーと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々(先輩、同期)は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日本商工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウコウ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 山下哲史 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5468-6977 |
| URL | https://www.nisshoko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。