日本商工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場の社員はみんな優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ自体が時代に合わない営業スタイルだと思います。お客様...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が悪い、社員同士の不仲はそこまでないが社長の怒号が飛び交う事が耐えられない。上の機嫌を損なわない事が大事続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えると、話を逸らされます。退職日を上司に勝手に引き延ばされた方もいました。結婚を理由に退職を伝えると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良好です。
最近になって飲み会に行ける機会も多くなり、社員同士でオフの日に遊びに行ったらする事もあります。
上司も頼りに...続きを読む(全255文字)

【良い点】
他の会社に転職したほうが良い点が見つかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性が酷過ぎる。光回線の営業なのに、データを...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくにはありません。辞めると決めた当時はいち早く辞めたかったので特に良いと思うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な対応だったと思います。
私の場合、結婚と引っ越しが転職のタイミングになったので、事前に計画的に相談できました。
自身の直属の上司の方...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人。上司も同僚も皆優しい。前は固定残業かつ土日出勤、休日出勤も任意だが存在していたが、今はそれが無くなり、残業も最低10時間で良くなったので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今のところ退職しようか考えてはいませんが、市場が大きく変わっていることはよく感じます。
法人営業部でも、既存事業からの変更が少しづつ出てきて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員は皆がきちんとしていて、折り目正しく感じのいい人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン経営でした。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テレマーケティング、アウトバンド業務なので特に資格のない未経験者でも就業可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上のトップの方々が情緒不安定。
食事会に巻き込まれる。入社時にノルマは無いと言われたが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
風通しがよいこと。一番上の社長から新入社員を通して意見交換などの場が多く、食事会が盛んです。職場の方々は面倒見がよくすごくたよりになります。...続きを読む(全176文字)

【良い点】連絡が早い。面接をしてその日の夕方には合否通知が来ました。
【気になること・改善した方がいい点】
スキル等関係なく、取り敢えず勤続年数が...続きを読む(全226文字)

福岡センター(コールセンター)の話ですが、休みの少なさと拘束時間の長さ、あと有給がとれないことと、ボーナスが少ないこと、土日は何か特別なことがない限り、...続きを読む(全151文字)

日本商工の福岡テレマーケティング勤務ですが、ここは上司に気に入られないとかなりきついと思います。実際、気に入られないと些細な事でかなり罵倒されます。それ...続きを読む(全217文字)

やって当たり前と言う空気で、できないやつは罵倒する。
人事制度は適当で、給与に不明確な点が多すぎる。
かなりのトップダウン気質で、下の考えには取り敢...続きを読む(全189文字)

就業規則、給与規定などが頻繁に変わり、とにかくいい加減な会社です。事あるごとに社員に始末書を書かせ、モチベーションが下がります。また、基本的に有休取得は...続きを読む(全174文字)

自分自身は会社とは全く関係ない、家庭の都合で退職したのですが、
非常に退職率は高い会社でした。
その理由の大半は、営業成績が上がらず稼げないというも...続きを読む(全155文字)

給料が安い。1年間の昇給額が500円という時もあり、モチベーションを維持するのが難しい。営業職には歩合給があるものの、金額が少なく、多くて数万円。営業手...続きを読む(全181文字)

社員に難あり。基本「いい人」達なのですが、主体性に乏しく、ワンマン社長のいいなりの為、目立つことや、中途半端に実績を残すと、足の引っ張り合いに巻き込まれ...続きを読む(全150文字)