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日本商工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本商工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本商工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本商工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

日本商工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本商工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日本商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わる30分前や1時間前に今日は残業だから用事がある人以外は残らないといけなかった。用事があっても帰れる訳...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務終了の1時間前や30分前などに急に今日は残業だから残ってと言われることがすごく多かった、用事がある人は帰って...続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多い、残業が事前申請制なので急な予定仕事が入ると対応が難しい。上司がある程度気を使ってくれる時もあ...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトを作るのが下手な上司がシフトのひな形を作っているので、希望休が通らないことがあります。土日祝の冠婚葬祭の時...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は土日休みは月に2回までと決められており、平日休みが多めです。
    平日だと外出先も少ないので、良いと感じる方もいると思います。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはありません。女性で家庭がある方は辞めていく方が多いです。転職した方が良い点が見つかると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30分前出社・退勤時間後30分の サービス残業等はあるが、それに目をつぶればプライベートの時間は大きく取れる。最近の風潮もあり、退社後の社内...続きを読む(全88文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的少ない方だと思います。
    この会社の前の職場では40-50時間は当たり前で、またみなし残業でした。
    この会社では月に多く残業しても...続きを読む(全165文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてスタッフを早く帰したいという意思を感じた。
    というのも、残業が許可制だったので、不用意な残業はお互いに無かったと思います。
    責任者...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では残業が40時間ほどあったのですが、今は月に10時間程度です。
    休日出勤は全くないので、その点は、非常に満足しております。
    NO残業の...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍に入る1.2年前から、残業や、休日出勤に見直しが入ってました。
    休日出勤をなくしたり、残業を減らすようにしたり。
    実際に、コロナ禍に...続きを読む(全200文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業部においては残業や休日出勤は少ない方だと思います。
    前職だと50Hくらいはあったと思いますが、一般社員は5H程度だと思います。
    もち...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスを標榜するが、労働基準監督官に数回注意や勧告を受けるほど法的なものには弱...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に月間のスケジュールが決まれば変更はないので、予め調整していればワークライフバランスも良いだろうと思う。年末年始やゴールデンウィーク、...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時店舗勤務であったため、休日は平日がメインだったが、月6程度の休みは取れていたと思います。年末年始とお盆休みも3日ずつはとれていたと思いま...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲がよくよい意味で切磋琢磨できるライバルであり、仲間という団結があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が毎日...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福岡センターの話しになりますが朝は10時でゆっくりではあるのですが帰りは会社をでるのが21時過ぎますので帰りは遅いです。家族がいる者は大変です。休みは年...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝の10:00から21:00までの勤務なので長いのですが、業務はバタバタ時間に追われる業務ではないため、自分のペースで時間を使って業務に励めます。
    ま...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターは5勤務2休暇と5勤務3休暇の繰り返しシフトになっており、
    仕事とプライベートを切り分けて過ごせる点は、とても満足していました。
    土日...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は少ないです。給与水準とのバランスの兼ね合いですが、ほぼ仕事に拘束されるようになります。ワークライフバランスについて、企業が取り組んでいることはほぼ...続きを読む(全162文字)

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    日本商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランスを取ることに対して、特に工夫はしていません。営業社員は普通に外で営業をしていればとりあえず給料はもらえます。
    ・ワークライフバ...続きを読む(全151文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本商工の 他のカテゴリの口コミ

    日本商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のリーダもいたので男女関係なく働けると思う。育休もとっている人いたのでそこはちゃんとしてたと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思います。電話で営業をしていたのですが、やっぱり実物がないと不安、電話で契約は怖いという方が多い続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じ事の繰り返し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに違う業務をする時があるが、まともな研修もなくその場その場で質問してと言わ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時ノルマはないから安心して仕事してね と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の意見に部長や課長は従うだけでハイしか言わなかったです。上の人は指示したことがでいていなかったら怒るか急か...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が最初から会社に決められていて、自分の好きな日に動かすことができなかった。契約を取れてもお客さんがキャンセル...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっとこの会社で働いてきた方が多い部署で男性の方が多かったのでパワハラ、セクハラがあった本人は気づいていないと思...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本商工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中に役8時間ずっとパソコンに向かって架電をひたすらして、お客様と話すことも大切ですが、どうしても疲れてしまう...続きを読む(全377文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、ワークライフバランスはかなりいいと思う。休みに関してもかなり取得しやすい環境ではある。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トーシンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、業務量の増加に伴い残業が多く発生している状況にあります。予想を上回る案件や突発的な依頼が重なり、通常の勤務...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エネルギーステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。休みでも出勤させられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、8時前には出社。会社に帰ってくるのが19時から20時。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には仕事で結果を出さないと評価されないため、時間外でも自己努力が必要になります。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもしろい方が多くみなし残業の給料はありますが絶対に残業したくないという強い意志が店長や他の店員から感じられ面白かったです。
    【気になること...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ハイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター業務としては比較的働きやすい会社だと感じました。残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、ワークライフバランスは整っている...続きを読む(全166文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休や有給は従業員間で相談すれば柔軟に取れる。(店舗にもよる)産休育休も無理なく取れる印象。さいていげんのふくりこうは整っている。
    【気に...続きを読む(全176文字)

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    日本商工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本商工株式会社
    フリガナ ニホンショウコウ
    設立日 1989年2月
    資本金 1億円
    従業員数 180人
    代表者 山下哲史
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル2階
    電話番号 03-5468-6977
    URL https://www.nisshoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285068

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