この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。
有給休暇は2週間前から申請する必要があり、会社側で使用されるので他社と比較すると取得し辛...続きを読む(全84文字)
日本商工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本商工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。
有給休暇は2週間前から申請する必要があり、会社側で使用されるので他社と比較すると取得し辛...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は劣悪の一言。電子勤怠・スケジュール管理ソフトを使用しているが、社内の申請等は完全に紙申...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生制度としてなかったと思いますが、いい意味でトップダウン。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが当時は社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特段目立ったものはないものの、責任者には、裁量労働制があったので、細かい話はなく、帰る時間のコントロールも自分でできました。
出張の手当なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休憩のためのフロアがあり、お昼御飯などを食べる場所が職場と別であったことは、たすかりました。
天神の周りにはご飯を食べるところも多いのですが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ時では、チームを二つにわけ、Aチームが出勤の場合はBチームが出勤など、変化がありました。
仕事柄、同じ職場内に多くの方がいるので、助かり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給を取らせない。辞める時ですら使うのを渋り、有給を取らずに辞めた社員を讃えるような朝礼をしていました。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社で取得を推奨している資格がいくつかあり、試験に合格出来ると試験受験代は会社から支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は朝礼暮改の如くです。何かを始めても全く続きません。退職金制度はなし。人事費用に余裕がない為、いつもぎり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】年齢層が、若く活気があり皆仲が良かったので励まし、切磋琢磨して頑張れた。
【気になること・改善した方がいい点】
有給取れないし、ボーナスは...続きを読む(全158文字)
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社長の思いつきで、強制参加の一泊二日の国内旅行があるのだが、ほとんど公私混同で、社長の家族に対してまで、何故か社長のように対応しなければいけないのはとても...続きを読む(全156文字)
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営業職ですが、福利厚生に関してはあまりよくない方かと思います。休みは週休8日のシフト制で月1で休日出勤があります。年105の休みと謳ってますがそんなにあり...続きを読む(全169文字)
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どこの中小企業も取りにくいかもしれないが、ここは病欠でも基本とれません。
取ろうとすると、仕事の成果など何かにつけてグチグチ言われます。
おそらくそれ...続きを読む(全149文字)
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福利厚生について。年間休日は100日に満たなかった気がします。管理職は土曜日出勤。
一般は月1~2回の土曜日出勤。有給休暇は年間11日から13日位与えら...続きを読む(全250文字)
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よほどのことがない限り、有給休暇を取ることはできないです。有給休暇を取る社風は皆無です。住宅補助も入社2年間だけ手当がでますが、2年経過すると住宅手当のカ...続きを読む(全157文字)
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前日に早朝会議と通達され、早出するも手当ても一切つきません。表面上、忠犬を装っておくのが出世のポイントです。社内応募制度自体の発想が無い為、基本的には毎日...続きを読む(全110文字)
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・休暇・労働時間についてですが、平の営業社員は基本的に土日休みです。しかし管理職なると管理者出勤によって土日が潰れることも多々あります。
・福利厚生です...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様から成約を頂いた件数に応じて給料が増えていくので、モチベーションアップに繋がりました。
また、賞与が年2回あります。
契約数・勤続年数・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の結束が強く、10年20年以上勤務者が多数います。
コールセンターでは珍しい正社員採用なので、安定を求めて長く勤務されてる方が多いよう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時新卒入社した会社を2ヶ月で退職し、正社員としてすぐにでも働きたかったからです。
また、大学時代にコールセンターでのアルバイト経験があったの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒中途関係無く、研修をしっかり受けた状態で架電に入ります。
架電初めの頃は隣に上司や先輩が必ず座っており、何か困ったらすぐモニタリングして頂...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福岡センターは女性が仕切っており、女性の役職者もいます。
頑張り次第で男女関係無く活躍出来る観客です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
某大手通信会社を名乗り、既にサービスご利用中の方に架電するので案内しやすいと思います。
電話越しで営業をするので、難しさを感じながらも成約を頂...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
某大手通信会社から正式に業務委託を受け、20年近くの付き合いになっているそうです。
安定性は高いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良好です。
最近になって飲み会に行ける機会も多くなり、社員同士でオフの日に遊びに行ったらする事もあります。
上司も頼りにな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現在は土日休みは月に2回までと決められており、平日休みが多めです。
平日だと外出先も少ないので、良いと感じる方もいると思います。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマは一切ありませんと説明を受けて入社しましたが、ゴリゴリの営業会社なので個人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当はある。
副業は出来ない。
誕生日に自分が選んだプレゼントが自宅に送られてくる。
健康診断やインフルエンザのワクチン接種は無料続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格制度がある点において、取得のための研修など手厚いサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とは名ばかり。まずほとんど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安く端末を購入出来る時があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の意識がかなり低かった。現在は少し改善されたと聞くが、絶対に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もありますが、一方的に指定した1週間で消化しなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助など豊富で安定している。有休も取得をするようにせかされるので良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
が働いて残業して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2年目のボーナスは一般企業。
サービス業なので業界的には低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
「有給休暇を取得しようとしても、常に業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めたので福利厚生はないどころかもちろん働いた日はヨドバシ系列のお店を使えない、使うことはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は広く、綺麗です。主に研修や会議室などに使われます。立地は凄くいいです。梅田のど真ん中ですし、かなり通いやすいです。有給は使えます。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
副業が可能。
交通費は公共交通機関のみ出る。
1日一本無料ドリンクをもらえる。お茶かコーヒーのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全221文字)
会社名 | 日本商工株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウコウ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 山下哲史 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル2階 |
電話番号 | 03-5468-6977 |
URL | https://www.nisshoko.co.jp/ |
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