日本商工の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分自身で仕事を開拓しないと駄目です。これは全て自己責任。甘かった。一方で気に入...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに違う業務をする時があるが、まともな研修もなくその場その場で質問してと言わ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので覚えることがそこまで多くなく、目の前にパソコンがあるのでわからないことはすぐに調べられます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電話で既存ユーザーに新サービスの提案をしていく営業のお仕事なので、毎日たくさん発信をしていきます。刺激性を求める方には物足りないかと思います...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分には感じられなかった。興味が無いと辛い、基本的に教わってない業務が飛んできてできていないと怒られる事が多い続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。既存のデータに何度も架電するのでクレーム対応が多いです。1件契約取れてもキャンセルや利用し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
某大手通信会社を名乗り、既にサービスご利用中の方に架電するので案内しやすいと思います。
電話越しで営業をするので、難しさを感じながらも成約を...続きを読む(全294文字)

【良い点】
神奈川県内にある数店舗での接客営業だったのですが、
店舗ごとに店長の裁量がそれなりにあり、雰囲気や営業手法にかなりの差があった。
最初に勤務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
法人営業としての業務内容は非常に楽な部類。飛び込みは一切無く9割が既存顧客。しかし面白味も一切無い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客業なので、いいことばかりではないが、
毎日使う通信の端末なので、お客さんとはよく話すことができる。
いろんな問題解決が出来たときの達成感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
既存の顧客の割合が大きいので、業務は安定しているのかなと思います。
ただ、新しい企画への見切りが早い会社ですので、半年、一年などのプロジェク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しと思う反面、月の中で、業務指示に変化があるので、業務の面白みは、ある程度あります。
一番のやりがいは、同じ業務をする方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年齢層が自分と近い人も多く、20代30台が多いので、切磋琢磨しあえる環境にありました。
上司も30代中盤から40代中盤くらいだったと思うので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コールセンター業務を行なっておりました。
個人達成をするために、上司がつきっきりでフォローしてくださり、非常に助かりました。
実績がでてくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修中も給料もいいし出社時間も遅くて良い。昼休みも市内の中心地なのでおいしいものも沢山食べれるのは良かった。働いている人は優しい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常連のお客様がついてくださった時。地元密着型の店舗が多いので、お客様に名前と顔を覚えてもらい、相当気に入っていただければ指名買いなども普通に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一生営業を続けたい、若しくは接客業が好きな人にはやりがい、面白味を感じられると思います。ただ、会社が与えてくれる「やりがい」、「面白味」では...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
人材育成がとにかくひどいです。人材育成をしようという姿勢は見えますが上長が特に仕事を...続きを読む(全173文字)

高める為にイベントを企画するも、結局気を使うだけでモチベーションがさがる。しいていえば、お客様に対して、自身で考えた提案が通った時は非常に楽しく思います...続きを読む(全99文字)

やりがいはとても大きい、自分の接客次第でお客様が指名して購入してくれたり、激怒されたり。
自分の対応、技術が直でかえってくる販売業。
アルバイトでも...続きを読む(全160文字)

様々な企業に訪問出来る為、社会勉強の意味でも面白いと思います。
企業向けの電話回線の提案が中心でしたが、相手先企業の抱える課題は多岐に渡り、その課題を引...続きを読む(全155文字)

社員のモチベーション管理が下手過ぎる。
それは何故かというと、自分自身の感情のコントロールさえできないから。
感情の浮き沈みが激しく、その勢いで業務...続きを読む(全174文字)

明るく働きやすい職場というふうにうたっていましたが、入ってみると上司からの新入社員へのプレッシャーが激しく、残業も多く、毎日誰かしら泣いていたり過呼吸を...続きを読む(全155文字)

顧客へのサービス変更を促進する電話営業でした。サービスを理解していただきお客様の満足を高める仕事でしたので、やった分だけお給料にも反映されますし、一番は...続きを読む(全162文字)

営業方針や行動基準は朝令暮改。すべてトップの気分と感情まかせ。もちろん、給与や賞与も同じく風まかせ状態。「成果報酬」を唄っているが、成果とは売上実績の事...続きを読む(全184文字)