日本商工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を理由をつけて、とらせないのは不味い。有休書類は２日休むと来るかもしれない、と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ないです。前はボーナス4回ありましたけど勝手に2回になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き、悪く言えば、小回りが効...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分自身で仕事を開拓しないと駄目です。これは全て自己責任。甘かった。一方で気に入...続きを読む(全144文字)

【良い点】
稼いでいる人は成果を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の点。減給だけでありがたいと思え、などとありえない言葉が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く仕事終わりたい。それだけでした。何で転職しなかったか？自身が思考停止していたからだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は総務、営業総務、上長、営業チームの女性は活躍しておられる方は活躍していました。auショップで働く方は、知識を活かして、お客様に全力で向...続きを読む(全251文字)

【良い点】
住宅手当はない、通勤手当は交通機関で1番安いものを書かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかったと思う。ボーナスもほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、その場で退職の用紙を渡され内容も考えてくれて最後まで親切だった。最後まで上司は優しいイメージ続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は良いと思う。評価なども明確にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などを気にする人は、目に見えて張り出されるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
決まった時間を超えての残業は無かった。予定は立てやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須だった。定時で上がれるのは研修...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗にもよるが先輩、上司はいい人たちばかりだった
配属先によりけりではある
キャリアアップは全く期待できない
上が詰まりすぎてて主任がおよそ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ドコモ本社での研修などにはきちんと参加させてもらえました。試験や研修へは店舗スタッフみんなで頑張ってきてねという空気感がありました。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
色んな内容の研修があります。営業時間内で勉強時間を設けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること、覚えなければいけない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後は研修があり、業界の知識からサービス内容まで学習することができる。店舗ではメンターがつき、サービス内容から応対などの様々なスキルを身に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日決められたことを流れ作業のように行うだけなので誰でもある程度覚えたら出来る仕事だとおもいます。
重いものを持ち運んだりするので力もつくと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
制度としてジョブローテーションがある。
東京ガス本社に行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても全て社内資格な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カメラメーカー試験や
講座を受けさせてくれるので
自己啓発はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真のマーケットが縮小傾向に
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗によって店長が残って教えてくれたり付け替えしながら教えてくれる人がいます。やる気さえあれば半年で店長にもなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社当時は、キャリアでの研修制度がありそれに参加することで、接客スキルや販売知識をしっかり学ぶことができました。
今はオンラインがメインなの...続きを読む(全122文字)