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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したては、先輩社員やリーダーが横についてわからないことがあればその都度教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれ...続きを読む(全104文字)
日本商工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本商工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本商工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社したては、先輩社員やリーダーが横についてわからないことがあればその都度教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒中途関係無く、研修をしっかり受けた状態で架電に入ります。
架電初めの頃は隣に上司や先輩が必ず座っており、何か困ったらすぐモニタリングして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員の資格取得などを非常に推奨している。取得した資格が業務内容に全く関係ないものであれ、社内評価に加点される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
先輩社員とも年齢が近く、よくコミュニケーションが取れていると思う。
後輩も3,4才しか離れていないので、話しやすい。
上司も嫌な人はいないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の採用を積極的にしているように感じました。
中途社員も20代30代がおおく入社しておりました。
正社員雇用でしたので、安心して入社を決め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職なので、スキルアップに関しては、個人によりけりでした。
ほっておいても成長するものや、何度教えても理解できない子。
会社としては、会議...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の数カ月は研修手当を頂けました。
手当の額としては大きかったので、少し驚きました。
業界未経験で、知識も全くなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の期間だけでなく、スランプの期間も先輩か上司が、業務上のフォローを多々してくれました。大変な時もありましたが、そのおかげもあり、ここまで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均的な実績であれば、割と自由に仕事をさせてもらえたと感じてます。
スキルに関しては、特定のスキルは上達したと思います。
マネジメント側にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からないところは後ろについて教えてくれる。細かいところまで教えていただけるので安心して業務ができる。マニュアルもあるのでどんな事を聞かれて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後に時間をかけて研修を行う仕組みがあり、安心して取り組める環境は確保されている。研修後もグループのリーダーを中心にサポートを受けながら業...続きを読む(全237文字)
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スキルアップに関しましては先輩が優しいので未経験でも全く問題はないです。ただもし会社をやめたときのことを考えると何も残りません。昼の時間はひかくてき手が...続きを読む(全154文字)
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30人程度のグループ毎に、指導スタッフがつき、最初の研修はもちろん、数ヶ月たったあとも、細かくサポートしてくれるので、未経験でも安心して取り組める環境で...続きを読む(全194文字)
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営業に関する知識、経験を得られると思います。一般的なビジネスマナーや商材に関する知識を身につけることができます。
ただし日本商工というこの会社は、資格...続きを読む(全151文字)
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正社員は、年に3つの資格を取らなければならないが、とれば受験料が支給されるとか。受からないと自腹を切ることになる。資格を取るのが好きな人は結構評価される...続きを読む(全150文字)
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会社として新人研修に力を入れています。また、社員の資格取得を奨励しており、合格の場合は会社負担になります。自分を成長させたい方には、非常にいい制度だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔はありましたが今は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は利益が安定していない様で、毎月の様に歩合を調整し複雑にし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしで入社しましたが、めちゃくちゃノルマあります。
最近は月初から朝礼での激励が始...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士は非常にいい関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の方は、営業はすごいのですが、管理能力は疑問点が多いです。
営業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー、リーダー職になっても、手当が本当に寸志...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場の社員はみんな優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ自体が時代に合わない営業スタイルだと思います。お客様...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っていいです。休憩室にあるウォーターサーバーが無料で使えます。
有給も希望の日で使えな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグループで数字を追っていくので、個人のノルマはあまり気にしなくていいと言われていましたが、個人のノルマも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いのですが、19〜20時退社がほとんどなので、正社員として子育てをしながら働き続けるのは厳しいかと思いま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
電話で既存ユーザーに新サービスの提案をしていく営業のお仕事なので、毎日たくさん発信をしていきます。刺激性を求める方には物足りないかと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が悪い、社員同士の不仲はそこまでないが社長の怒号が飛び交う事が耐えられない。上の機嫌を損なわない事が大事続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)
店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)
成長意欲の高い社員を支援する研修制度が整い、実務を通じてスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)
通信インフラを支える業界で、実務を通じたOJTが中心です。専門知識習得を支援する研修もあり、段階的にスキルアップが図れます。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 日本商工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウコウ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 山下哲史 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5468-6977 |
| URL | https://www.nisshoko.co.jp/ |
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