日本商工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を理由をつけて、とらせないのは不味い。有休書類は２日休むと来るかもしれない、と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ないです。前はボーナス4回ありましたけど勝手に2回になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き、悪く言えば、小回りが効...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分自身で仕事を開拓しないと駄目です。これは全て自己責任。甘かった。一方で気に入...続きを読む(全144文字)

【良い点】
稼いでいる人は成果を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の点。減給だけでありがたいと思え、などとありえない言葉が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く仕事終わりたい。それだけでした。何で転職しなかったか？自身が思考停止していたからだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経営層の印象とコミュニケーションが問題なければ評価されていました。良くも悪くも数字を出して、反論などせずに粛々と業務に勤しむことができると居...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅手当はない、通勤手当は交通機関で1番安いものを書かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかったと思う。ボーナスもほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、その場で退職の用紙を渡され内容も考えてくれて最後まで親切だった。最後まで上司は優しいイメージ続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は良いと思う。評価なども明確にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などを気にする人は、目に見えて張り出されるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
決まった時間を超えての残業は無かった。予定は立てやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須だった。定時で上がれるのは研修...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇から戻る方も多く、男性でも最近は一年ほど育児休暇を取る人がいます。男女問わず休みは取りやすい環境です続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず、誰もがその能力を最大限に発揮して働くことができる環境が整っています。性別による役割分担の意識がなく、実力や成果が正当に評価され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休などはしっかり取れていました。
希望休なども女性優先の雰囲気がすごくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優先の空気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性スタッフも多く働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。パワハラ・セクハラがいまだにあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児休暇から復帰する女性社員は近年、増加
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にはほとんどなれない。
復職後担当コーナーが変...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、役職者に積極的になれることが多かったように思う。
スキルアップ研修など、女性の方でも役職者になれるよう手厚いサポートもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際に育休からの復帰者がいたり、役職者がいたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの体調で休めるかという...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店舗では女性社員も多く、リーダー・チーフクラスになる機会にも恵まれている。産休、育休についても取得する人がほとんどで、休暇を経て復職されるケ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人は上にいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職として女性が管理職にいることは無い。
古い制度体制、考え...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、レジ周りや経理、総務関係は負担になる。
小規模店舗経験有りの副店長や店長がいれば助けになる...続きを読む(全108文字)