日本商工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い点を探す方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。ボーナスが低過ぎる。何かと理由をつけて従業員の給与を下げてし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。女性で家庭がある方は辞めていく方が多いです。転職した方が良い点が見つかると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の会社に転職したほうが良い点が見つかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性が酷過ぎる。光回線の営業なのに、データを使...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「営業」の文字はないのだが、実際は営業でノルマもあります。入社一年目はボーナスがありません。何かと理由をつ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法人営業としての業務内容は非常に楽な部類。飛び込みは一切無く9割が既存顧客。しかし面白味も一切無い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員の資格取得などを非常に推奨している。取得した資格が業務内容に全く関係ないものであれ、社内評価に加点される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は劣悪の一言。電子勤怠・スケジュール管理ソフトを使用しているが、社内の申請等は完全に紙申...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為代表から役員まで社長家族で固められている。現状本社での一般社員の最終到達役職は部長クラスとなっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
30分前出社・退勤時間後30分の サービス残業等はあるが、それに目をつぶればプライベートの時間は大きく取れる。最近の風潮もあり、退社後の社内業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業なので当然年間目標はあるが、インセンティブが全くないので、販売成績が良いにしろ悪いにしろ定給となっている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短も選択できるため、子育て中の方は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時短は人員の枠の兼ね合いで肩身がせまそうに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いており、育児支援やフレキシブルな勤務時間を提供しています。女性リーダーシップの推進も積極的で、働くママやキャリアウ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ここの会社は男性4：女性6という感じです女性も活躍している会社でした。特に差別とかもないですし、女性だからどうってことは特にないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほぼ同世代の女性ばかりの職場なので、働きやすかったです。少人数の職場なので、人間関係がいい感じだったら働きやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)