この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はないが営業さんとかだと在宅手当とかでるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事務職だが育児休暇とか産休が無さそう……。続きを読む(全79文字)
株式会社クリーン・モア 報酬UP
株式会社クリーン・モアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はないが営業さんとかだと在宅手当とかでるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事務職だが育児休暇とか産休が無さそう……。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が今のところほぼ無い。社内が綺麗。
休憩室有り
ちょっとしたことでも気になっちゃう人のほうが向いてる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
土日祝休み
カレンダー通りの所のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと拘束時間が無駄に長い
朝マットの下積みから始まるので
...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
止めたほうがいい。
良いところは一つもないし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどすぎる。
全然新人に対するフォローがなってないし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日でシフト制でもなく、夜勤もないのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社して大量のマットを車に詰め込みを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
配送するものはほとんど床マットで全員が配送から帰ってくるまで帰れなく、毎日19...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日祝がきちんと休める点。ただ、その分ルートがずれを調整しないといけなかったり、面倒なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や仕事量を考えると、給料は安いと思う。
営業に関しては、他の人よりも数字を上げていても、ノルマを達成しない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は土日祝しっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7:00過ぎに出勤して、20:00過ぎに帰宅する形の為、拘束時間が非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系のお仕事は女性ばかりです。女性の方は事務系のお仕事をお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート配送についてはかなりの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自動車や原付で通えるという点です。私は勤めていた期間が短かったため、利用はしておりませんでしたが、社用車や原付を通勤のために借りることができま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
土日祝休みであることです。研修をして下さる方々も優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系出ない限り、ルート配送を希望する方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝休みであること。また先輩方も優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なうえに、とにかく残業時間が長いです。勤務時間...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
良い点は何もない。募集要項で20万以上、配達は別部署と書いてあったがまるで嘘。配達と営業をやって初めて23.5万円。配達がない営業は、東京都労...続きを読む(全418文字)
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成長性はあるのかもしれない、中止されるお客様もいるが、それ以上に契約の数字が多いので、会社としては増収してるとうたってる。毎日同じことの繰り返しなので、そ...続きを読む(全160文字)
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入社後に感じたギャップはまず、拘束時間の長さでした。毎日12時間ほどは拘束されますし、仕事が残ってても強制的に帰らされます。そして朝早く来てかたずけなくて...続きを読む(全164文字)
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お客様に喜んで頂けるやりがいのある企業
自分の頑張り次第で給料は上がる。社員同士の仲が良く、楽しい企業で、業績も上向き
商品が他社よりも、優れていて、...続きを読む(全153文字)
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管理職の人間は、完全に人によって様々で、面倒見のいい人もいれば、数字のことしか言わないで、何もフォローをしてくれない人もいます。そんな人には誰も着いていか...続きを読む(全157文字)
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土日祝日が完全に休みなので、予定はたてやすいとは思います。その代わり平日は何もできないと覚悟した方がいいです。年末の忘年会や、大掃除や、スポーツ大会は強制...続きを読む(全158文字)
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スキルと言うものは特に身に付かないです。研修も特にないですし。数字さえ上げればそれでOKです。身に付いたスキルと言えば、マットを見て、どこのマットか分かる...続きを読む(全158文字)
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会社としてはみなし残業としているので、何時まで働いても残業代は出ません。20時に強制で帰らさせるので、仕事が残ってる人は朝早く来てやるしかない。営業に対す...続きを読む(全151文字)
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ルートを回ってる人に女性はいませんでした。もし担当したとしても意外に重いものも持ちますし、体力勝負な所はあるので、女性には厳しいかと思います。育児休暇と言...続きを読む(全152文字)
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基本的に補助はないです。扶養手当が2000円程度出るくらいです。労働時間も長く、残業手当は出ません。土日祝が休みなので、休日は多いですが、仕事の日は何もで...続きを読む(全152文字)
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給料は26万円ですが、残業代込みの金額なので、毎日早くても8時まで働かされます。ボーナスも有りとは言ってますが、基本ノルマで行くと60000円しかもらえま...続きを読む(全159文字)
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ルートを回りながら営業をやるので、かなり忙しいです。取れば取るだけ自分のルートが忙しくなると言うジレンマもあります。営業の数字を上げるのがメインなので、数...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社クリーン・モア |
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フリガナ | クリーンモア |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高井晃 |
本社所在地 | 〒123-0864 東京都足立区鹿浜2丁目27番9号 |
電話番号 | 03-3857-2233 |
URL | http://clean-more.co.jp/ |
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