この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕事...続きを読む(全181文字)
ヤマハ発動機販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電動自転車(PAS)における市場規模は確実に拡大傾向にある為、そちらに関しては将来性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
庶務業務においては女性従業員が担当していた。外回りも無く定時での退社が可能な為、庶務業務を行なう女性従業員はワークライフバランスが取れていて良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メモリアル休暇として年間数日の有給休暇が取得かのうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として所属していた。有給休暇が一定数与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サッカー観戦チケットやラグビー観戦チケット、レース観戦チケット、バイク、自転車、音楽教室代など社内割引で買えます。
また、仕事でトップレーサー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
名の知れた大きな企業のグループなので親会社が潰れない限り安定していると思われる。名前を言えばだいたい伝わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
OJTでとりあえずやってみろというやり方が合ってる人には合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎも十分に行われ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
土日休みであること、振替休日が平日にちゃんとあること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒を採っていないからなのか、形だけの研修は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向社員の自分が所属していた職場はやるべき仕事そのものが少なく、定時退社自体はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は会議...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
本店に居る限り、現場の状況が分からない為、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については、非常に厳しいものを感じる。...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に繰り広げられる上長からのパワハラや人格を否定的な嫌がらせ。
ある時、それに耐えられなかった社員が立ち向かい、す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
言い訳と責任逃れのスキルは間違い無く身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会やイベントの業務は基本的に下っ端の社員に押し付けら...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
以前、1980年代に入社された方は多くおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性正社員の採用はほとんど無い。重要なポジショ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は既に国内の市場は見ていないので、商品展開等は海外で流通しているものを無理...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家に帰りたくない人には素晴らしく良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業部門はバイクを販売店に買わせる仕事が...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長と課長が仲が悪い。
現場で二つのポジションの人間を見ていると、全ての責任と実務は課長へ押し付けられ、失敗した際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
表向きメモリアル休暇制度といって、有給休暇を5日以上取得を進める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、制度は有名無実化...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスとの面談はあるが人事の人たちは、全く現場を見ていないというかんじである。現場の所属長さえ、自分の部下がど...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導に関しては、激しく怒鳴る人がいてもパワーハラスメント扱いにならないなど管理職に対する教育指導が甘いと思われ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議の時間が長く、資料作りの量が多いため、それだけで仕事をした気になってしまい、本末転倒な感じがしました。バイクが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ってやりたいことを主張したら、割と受けて入れてくれる部分があります。ただ、上司との関係や社内での評判が自分の主張を受け入れて...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
給与は低く各種手当てもあまり多くはないが、賞与はそれなりに良い。安定して年2回出るので計算はしやすい。毎年昇給はあるので年数が経てばそれなりに...続きを読む(全188文字)
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二輪業界は、駐禁問題、若年層の二輪車離れ、少子高齢化に伴い今後も需要が減少していくと思われる。成長性や将来性はあまりないのでは。
ライバル企業はホンダ、ス...続きを読む(全217文字)
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入社後の泊まり込み研修は内容が大変充実しており、初学でも短期間で必要なスキルは身についた。終始人事担当の熱心さはよく伝わった。ただ、最近全体的にお金にシビ...続きを読む(全179文字)
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サービスの部門は個人主義のようでありながら、仲良しクラブの色が濃く、有給休暇が大変取りづらい。実際に取得率が相当低いとのこと。また、育児休暇や介護休暇を取...続きを読む(全188文字)
会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松岡大司 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5713-3820 |
URL | https://www.ymsj.jp/ |
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