ヤマハ発動機販売の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消しし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な働...続きを読む(全310文字)

【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座も...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、（部署にもよるが）男性が多く、女性が少な...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分の利益しか頭になく従業員を全くだいじにしていないこと。また、健康保険組合がケチなこと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と異なる条件で採用をするのに説明が全くされないこと。ある程度の期間が経ってから、部長クラスの人間が風紀を乱し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はありません。会社から辞めさせてやるっていわれたら、転職活動をし、自主退職でなく会社都合で、やめた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の雇用条件を守らないことや都合が悪くなれば能力不足と言って風紀を乱し、働きづらくさせる方がいます。ケアレスミ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスとの面談はあるが人事の人たちは、全く現場を見ていないというかんじである。現場の所属長さえ、自分の部下がど...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を宣言してますが、雇用条件を平気で無視するなどがありました。入社前に受けた雇用条件の説明と実際の雇用条件を...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導に関しては、激しく怒鳴る人がいてもパワーハラスメント扱いにならないなど管理職に対する教育指導が甘いと思われ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議の時間が長く、資料作りの量が多いため、それだけで仕事をした気になってしまい、本末転倒な感じがしました。バイクが...続きを読む(全195文字)