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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマハ発動機販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハ発動機販売の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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ヤマハ発動機販売の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ヤマハ発動機販売の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な働...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分の利益しか頭になく従業員を全くだいじにしていないこと。また、健康保険組合がケチなこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社製品を購入する場合割引制度があります。(バイク屋さんで購入して申請すればバックがある。)バイク用品も割安で買えます。バイク好きな人にとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サッカー観戦チケットやラグビー観戦チケット、レース観戦チケット、バイク、自転車、音楽教室代など社内割引で買えます。
また、仕事でトップレーサー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
雇用していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフアップバリューという、個人で転勤の希望を出し、期間限定で職場を変わる制度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コンプライアンスのホットラインがある為、上司が部下に圧力をかけるとすぐ、訴えられてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メモリアル休暇と名付けて有給取得を推進しているので、取得理由に使うと取り易い。また、土日に絡めて三連休にしたり、平日休みでのリフレッシュができ...続きを読む(全189文字)
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基本給に納得をしている方はいなかったように思います。
しかし、離職率が低く感じたのは福利厚生が充実していたためだと思います。
基本的にヤマハ発動機と同...続きを読む(全156文字)
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残業時間は部署によって違いますが、極端に多いということはありません。有給も多少は取れますので、労働時間については悪い部類ではないと思います。育児支援として...続きを読む(全170文字)
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業務に応じた社員研修を適宜実施してくれました。その時のスキルは今でも生きているのでとてもありがたかったです。福利厚生は一般的な企業に準じていたと思います。...続きを読む(全160文字)
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ヤマハ発動機販売の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売店で対応困難な不具合に向き合う事があり、時間はかかるが解決出来た時は自身のスキルアップになった。
割と重整備が多いので、その後の整備作業で...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接の際にストレスを溜め込むタイプか質問されたので、仕事とプライベートをうまく分けることができる人が相性がいいのではないか...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】モーターショーなど社員全員でする仕事や、ヤマハファンのかたと接することが多い仕事ため、やりがいを感じやすいとおっしゃていた。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消しし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座も...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、(部署にもよるが)男性が多く、女性が少な...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ヤマハというブランドを、背負って仕事することの満足感はあります。
メーカーの営業ということもあり販売店からはそれなりの扱いをうけるのでつらい飛...続きを読む(全230文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハ発動機販売の 会社情報
会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松岡大司 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5713-3820 |
URL | https://www.ymsj.jp/ |
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