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【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ヤマハ発動機販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
庶務業務においては女性従業員が担当していた。外回りも無く定時での退社が可能な為、庶務業務を行なう女性従業員はワークライフバランスが取れていて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前、1980年代に入社された方は多くおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性正社員の採用はほとんど無い。重要なポジシ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣の人が多かった。
よくある話かもしれないが、人間的に問題があるか、かなりスペックの低い人しか来ない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性はあまりいないので、高齢の女性でもちやほやされる。独身の女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の会社。女性を積極...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料を遅れ無く払われている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の正社員を採用しない。
女性は、ほぼ派遣の人しかいない。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性は派遣社員やパート社員が多いが、少数な事もあり、比較的に周りから割と大事にされていると感じます。ただ、雇用形態のためか入れ替わりが多いと...続きを読む(全187文字)
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女性の人数は少ない職場です。
周りの人間は女性に当たりが優しい傾向があります。
そのため、女性は重宝される傾向にあり、よってコミュニケーションもとり...続きを読む(全208文字)
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ボート免許センターな女性が多く、和気あいあいとしていて雰囲気はよかったです。ただ非社員だったので、産休制度などもなく、結婚・出産後も働ける環境ではなかっ...続きを読む(全157文字)
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20代の女性が事務職では多く活躍していました。当時は独身の方がほとんどで、多くの女性社員は、結婚とともに退職される方が多かったような気がします。社内の雰...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売店で対応困難な不具合に向き合う事があり、時間はかかるが解決出来た時は自身のスキルアップになった。
割と重整備が多いので、その後の整備作業...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】モーターショーなど社員全員でする仕事や、ヤマハファンのかたと接することが多い仕事ため、やりがいを感じやすいとおっしゃていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】全国転勤があるようだった。東京の本社勤務の際は手当が一万円で、他の勤務の際は多く手当が出るようだった。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接の際にストレスを溜め込むタイプか質問されたので、仕事とプライベートをうまく分けることができる人が相性がいいのではないか...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会や待遇説明の際にプライベートの話もされていたので、社交的なかたが多いのではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、(部署にもよるが)男性が多く、女性が少...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思います。復帰率も高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た分は周りがカバーしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
男性が多いが女性もいるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては馴染みずらいかも。
中の受付の人がスト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠されている方も働かれていたので、女性は働きやすいと思います。
退職の際に産休にはいられていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いているお母さん社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に子供の面倒を見てくれる周りの環境がないと仕事...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松岡大司 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5713-3820 |
| URL | https://www.ymsj.jp/ |
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