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全くなし。
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取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消し...続きを読む(全191文字)
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ヤマハ発動機販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
働きたい人間は思う存分働ける。
最近、世間は色々と言っているが、基本的に寝る時間は無い会社である。
特に最近は売上が厳しい為、労働時間を伸...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修は泊まり込みでの研修やPC教室に行ったり等、内容が濃かった事もあり、その後の業務は勿論のこと自身のキャリアアップに大きく繋がった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
言い訳と責任逃れのスキルは間違い無く身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会やイベントの業務は基本的に下っ端の社員に押し付け...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
雇用して頂いている点。
スキルアップは基本的に各個人で行い、自分自身、何が足らなくて、何を勉強すべきかは各自悟り、自己研鑚に努めなければなら...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本的にほったからしの為、「スキルアップをしないといけない」と思っている社員が少なく、ある意味、井の中の蛙的な安心感に包まれる。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ってやりたいことを主張したら、割と受けて入れてくれる部分があります。ただ、上司との関係や社内での評判が自分の主張を受け入れ...続きを読む(全279文字)
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私が在職していた頃は、多種多様な研修制度が用意されていました。
ヤマハ発動機へ行かせていただける機会もいただきました。
ヤマハの技術を存分に学べる機...続きを読む(全173文字)
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入社後の泊まり込み研修は内容が大変充実しており、初学でも短期間で必要なスキルは身についた。終始人事担当の熱心さはよく伝わった。ただ、最近全体的にお金にシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売店で対応困難な不具合に向き合う事があり、時間はかかるが解決出来た時は自身のスキルアップになった。
割と重整備が多いので、その後の整備作業...続きを読む(全198文字)
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【イベントや選考を通して感じた】面接の際にストレスを溜め込むタイプか質問されたので、仕事とプライベートをうまく分けることができる人が相性がいいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な...続きを読む(全310文字)
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対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、（部署にもよるが）男性が多く、女性が少...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ヤマハというブランドを、背負って仕事することの満足感はあります。
メーカーの営業ということもあり販売店からはそれなりの扱いをうけるのでつらい...続きを読む(全230文字)
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商社・卸(専門商社（自動車関連・輸送用機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
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経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
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自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
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一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハ発動機販売の 会社情報
| 会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松岡大司 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5713-3820 |
| URL | https://www.ymsj.jp/ |
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