この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消しし...続きを読む(全191文字)
ヤマハ発動機販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消しし...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座も...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
働きたい人間は思う存分働ける。
最近、世間は色々と言っているが、基本的に寝る時間は無い会社である。
特に最近は売上が厳しい為、労働時間を伸ば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修は泊まり込みでの研修やPC教室に行ったり等、内容が濃かった事もあり、その後の業務は勿論のこと自身のキャリアアップに大きく繋がった。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
言い訳と責任逃れのスキルは間違い無く身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会やイベントの業務は基本的に下っ端の社員に押し付けら...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
雇用して頂いている点。
スキルアップは基本的に各個人で行い、自分自身、何が足らなくて、何を勉強すべきかは各自悟り、自己研鑚に努めなければならな...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本的にほったからしの為、「スキルアップをしないといけない」と思っている社員が少なく、ある意味、井の中の蛙的な安心感に包まれる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ってやりたいことを主張したら、割と受けて入れてくれる部分があります。ただ、上司との関係や社内での評判が自分の主張を受け入れて...続きを読む(全279文字)
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私が在職していた頃は、多種多様な研修制度が用意されていました。
ヤマハ発動機へ行かせていただける機会もいただきました。
ヤマハの技術を存分に学べる機会...続きを読む(全173文字)
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入社後の泊まり込み研修は内容が大変充実しており、初学でも短期間で必要なスキルは身についた。終始人事担当の熱心さはよく伝わった。ただ、最近全体的にお金にシビ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売店で対応困難な不具合に向き合う事があり、時間はかかるが解決出来た時は自身のスキルアップになった。
割と重整備が多いので、その後の整備作業で...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】モーターショーなど社員全員でする仕事や、ヤマハファンのかたと接することが多い仕事ため、やりがいを感じやすいとおっしゃていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】全国転勤があるようだった。東京の本社勤務の際は手当が一万円で、他の勤務の際は多く手当が出るようだった。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接の際にストレスを溜め込むタイプか質問されたので、仕事とプライベートをうまく分けることができる人が相性がいいのではないか...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会や待遇説明の際にプライベートの話もされていたので、社交的なかたが多いのではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な働...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、(部署にもよるが)男性が多く、女性が少な...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ヤマハというブランドを、背負って仕事することの満足感はあります。
メーカーの営業ということもあり販売店からはそれなりの扱いをうけるのでつらい飛...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松岡大司 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5713-3820 |
URL | https://www.ymsj.jp/ |
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