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全くなし。
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取締役クラスの人間がパワハラをしていること。そのパワハラを親会社のヤマハ発動機が揉み消し...続きを読む(全191文字)
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ヤマハ発動機販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Skypeを使っての英語コースや、ネットで閲覧できる外部コースなどは会社の補助もでて月数千円で受講できる。
またteamsを使っての社内講座...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
働きたい人間は思う存分働ける。
最近、世間は色々と言っているが、基本的に寝る時間は無い会社である。
特に最近は売上が厳しい為、労働時間を伸...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修は泊まり込みでの研修やPC教室に行ったり等、内容が濃かった事もあり、その後の業務は勿論のこと自身のキャリアアップに大きく繋がった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
言い訳と責任逃れのスキルは間違い無く身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会やイベントの業務は基本的に下っ端の社員に押し付け...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
雇用して頂いている点。
スキルアップは基本的に各個人で行い、自分自身、何が足らなくて、何を勉強すべきかは各自悟り、自己研鑚に努めなければなら...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本的にほったからしの為、「スキルアップをしないといけない」と思っている社員が少なく、ある意味、井の中の蛙的な安心感に包まれる。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ってやりたいことを主張したら、割と受けて入れてくれる部分があります。ただ、上司との関係や社内での評判が自分の主張を受け入れ...続きを読む(全279文字)
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私が在職していた頃は、多種多様な研修制度が用意されていました。
ヤマハ発動機へ行かせていただける機会もいただきました。
ヤマハの技術を存分に学べる機...続きを読む(全173文字)
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入社後の泊まり込み研修は内容が大変充実しており、初学でも短期間で必要なスキルは身についた。終始人事担当の熱心さはよく伝わった。ただ、最近全体的にお金にシ...続きを読む(全179文字)
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ヤマハ発動機販売の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし。強いて言うならイベントの手伝いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の上司がやりたいことしかやらず下っ端に回って来る仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売店で対応困難な不具合に向き合う事があり、時間はかかるが解決出来た時は自身のスキルアップになった。
割と重整備が多いので、その後の整備作業...続きを読む(全198文字)
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【イベントや選考を通して感じた】面接の際にストレスを溜め込むタイプか質問されたので、仕事とプライベートをうまく分けることができる人が相性がいいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【イベントや選考を通して感じた】説明会の座談会では若手社員の方にも女性社員のかたが多くいらっしゃったこと、面接説明にも女性社員の方がいらっしゃったので、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
teamsでのリモート会議が当たり前になり、テレワークができるのは良い。家庭の都合上で毎日物理的な出社ができなくても業務ができるため、柔軟な...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外広報資料では、ダイバーシティを重視していますと声高々に宣伝しているが、（部署にもよるが）男性が多く、女性が少...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ヤマハというブランドを、背負って仕事することの満足感はあります。
メーカーの営業ということもあり販売店からはそれなりの扱いをうけるのでつらい...続きを読む(全230文字)
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商社・卸(専門商社（自動車関連・輸送用機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)
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グループの研修を利用でき、英語力や貿易知識を伸ばせる環境。異動も多く、経験の幅を広げやすそうでした。航空関連の専門知識や接客スキルを磨ける研修が充実してお...続きを読む(全105文字)
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なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)
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研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハ発動機販売の 会社情報
| 会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキハンバイ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松岡大司 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5713-3820 |
| URL | https://www.ymsj.jp/ |
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