この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
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コーンズテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーンズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】女性が多いので働きやすいと言っていました。転勤もないので安心して働くことができます。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
フレックスや生理休暇もあるため、女性に配慮した制度があるといえる。フレックスを使えば、妊娠、育児中も仕事とプライベート(育児)の掛け持ちわす...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商社になりますので、営業職として女性も活躍されております。基本的には男性の営業職が多数を占めますが、女性の営業採用も増加して行く傾向にあった...会員登録して続きを読む(全168文字)
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多くの女性は一般職で入社し、営業アシスタントとして社内業務に携わっています。出産には副職を前提に産休を申請しやすい雰囲気であり、育児に当たっては10:0...会員登録して続きを読む(全168文字)
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寿退社する女性社員は少なく、出産後も復帰する社員が多いです。復帰後にもすぐに産休前の環境に戻れるような体制になっているので、女性が働きやすい環境です。
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会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コーンズテクノロジー |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5730-1662 |
URL | https://cornestech.co.jp/ |
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