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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーンズテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーンズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】女性が多いので働きやすいと言っていました。転勤もないので安心して働くことができます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
フレックスや生理休暇もあるため、女性に配慮した制度があるといえる。フレックスを使えば、妊娠、育児中も仕事とプライベート(育児)の掛け持ちわす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商社になりますので、営業職として女性も活躍されております。基本的には男性の営業職が多数を占めますが、女性の営業採用も増加して行く傾向にあった...続きを読む(全168文字)
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多くの女性は一般職で入社し、営業アシスタントとして社内業務に携わっています。出産には副職を前提に産休を申請しやすい雰囲気であり、育児に当たっては10:0...続きを読む(全168文字)
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寿退社する女性社員は少なく、出産後も復帰する社員が多いです。復帰後にもすぐに産休前の環境に戻れるような体制になっているので、女性が働きやすい環境です。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パワーハラスメントのようなことは社内でも見たことが無いし、そういったことはほぼない。セクシャルハラスメントのようなことも、自分が知る限りは聞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商社だから仕方ないことなのかもしれないが、基本的には個人プレーがほとんどで、部署間の横のつながりどころか、部署内でもコミュニケーションが円滑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
語学力や、技術の知識が生かせると思って入社したが、部署によってはあまり必要ない部署もある。担当した業務による続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度実績を残すことができれば自分で立案~実行までしやすく、自分で考えて実行することができる人には良い環境だと思う。人を陥れるような人は少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望の職種での募集だったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上位職のレベル感に驚く事がある。(会議中すぐ本題から逸...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けら...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が基本的に女性ばかりですので働きやすさは個人差があると思います。先輩後輩などで派閥があったりもありますがそこは本当に個人差です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性メインの会社なので働きやすいと思います。パートさんにはなりますが子供の急な病欠にも対応していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず装飾や小道具、やりたい事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数のチームでそれぞれ役割分担をしていて、スケジ...続きを読む(全96文字)
本社系は働きやすく、工場現場は若干差があるが制度は整備されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務、物流では女性が多く、子育て中の方も多いので時短勤務や育児休暇もあるので働きやすい環境ではある。小さなお子さんがいても早退や遅刻、急な休...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーンズテクノロジー |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5730-1662 |
| URL | https://cornestech.co.jp/ |
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