フクダ電子東京販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としては疑問点がかなり多いが働いている人達は基本的にオープンな人ばかりで相談は比較的しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時珍しく朝礼を行なっているため基本的には出社をしてから業務に取り掛かる。上長次第では直行直帰を許してくれるので上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからない部分が多い。基本的に年収を上げるには四半期毎にあるインセンティブみたいなものをとっていく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
活動内容においては結構自身で裁量があるためやるやらないは決めれる環境である。ただ数ある品目のなかでインセンティブが発生するしないの品目があるの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
課長職の一部の人は社内から会社のあり方を変えようとしており、その姿勢は尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも代表取...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生：住宅補助の仕組みが分かりにくい。最初から一人暮らしをしていた者には補助が出るが、最初実家から通っていた場...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりには明確な条件がなく、なぜこの昇給額なのかということは一切説明がない。
また、人事考課に関しても、判断...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが少ない。
社宅はなし。
組合があるがかなり弱い。
昔はちからがあった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
20時で会社のパソコンが強制シャットダウンされ、それ以降は基本的に仕事ができないので帰りやすくなった。　
有給休暇は、比較的取りやすくなった、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身の仕事の裁量が高い
やった分、一部報奨金という制度で返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが会社としての管理体制(...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)