スリートップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気次第でボーナスが変動した。
ボーナスをもらうために、一生懸命仕事するようになるし、会社のために頑張って働こうと思った。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んな局、会社に派遣されることで様々な番組を担当することができる。
希望を定期的に聞いてくれ、考えてくれて、それに近いところを担当させてくれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なるべく個人の意思を尊重して、やりたい番組につかせてもらえると思うので、業界経験者の人でなかなか希望の番組に入れず悩んでる人にはいいかも。
...続きを読む(全263文字)

【良い点】
現場での男女の優劣はあまりなかったと思います。アシスタントディレクターは、小汚い使いっ走りなイメージの方もいるかもしれませんが、仕事内容はミ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
バラエティ・情報・ニュースなど興味のある番組を紹介してもらえます。また過酷な業界ということを上の方たちがちゃんとわかってくれているので、相...続きを読む(全211文字)

派遣という形でなら、自分のやりたい番組で仕事ができる!と思いで
自社で番組を作っている制作会社から転職しました。
実際、社長は個人のやりたいことを尊重...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)