イーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業も拡大しており、年々良くなっているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の雲行きが怪しい。
テレビ以外にも更...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくにはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している番組にもよるかと思うので一概にやりがいを持てるかはわかりません。人に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代がしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い。在宅手当などもない。
上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはないです。
家に帰ってもプライベートな時間は無く365日仕事の連絡に追われ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)

【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)