この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は打つための道具という名言
営業はアタッカーとしての役割でした
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度も一般的ではなかった
女の...続きを読む(全85文字)
株式会社コダマメディカル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は打つための道具という名言
営業はアタッカーとしての役割でした
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度も一般的ではなかった
女の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の上の階にすめた
それ以外はいいところは全くなかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などは全くなかっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定業種であること。余程のことがない限りは大きな売り上げの増減もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器といっても特定分野向け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は社長にどれだけ気に入られるかで決まります。社長を覚醒させないようにできれば評価は上がり、給与も上がっていきます。評価制度自体は明確になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、ブラック企業というほどでもなく、手当などを含めた給与を考慮すれば適当な範囲かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との関係性は良好だった為、特に不満があって辞めたという事はありません。個人的により目標に近づける企業様からオファーを頂いた為、退職を決断致...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気にかけてもらえれば仕事もしやくすく、評価もしっかりとされる為、働きやすくなる印象です。常に監視されるようなことはなく、会議などでも意見...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく社長の機嫌取りが一番大事な仕事となる。
特長としてはマイナス方式の評価となるので、入社当初の社長に気に入られれば大きな仕事を任される。...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社長のご機嫌取りはとてもやりがいがあります。何しろ覚醒したら手の施しようがない。覚醒の頻度は1日置きと行ったところでしょうか。仕事の問題ではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーではなくディーラー会社なので、商品ではなく自分自身を売りこんでいかなければならない分、本当の営業力が試されると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長話が長く仕事が出来ない。将来性がなく、社長、奥さんに嫌われると退職する方向に追い込ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも小さい会社で少数精鋭で仕事後を行う為に仕事の内容や取り組み方や仕事の売上などの結果が会社のトップである社長に認めていただければ昇給...続きを読む(全237文字)
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ワークライフバランスは、95:5くらいでした。当然95が仕事です。それをまた細分化すると、90:10という数字が浮かびます。これは社長のご機嫌取り90:仕...続きを読む(全103文字)
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女性の働きやすさは間違いなくいい会社です。
まず社長が女性に対して強要するような仕事を与えません。(男性にはガンガンやらせます)
女性は提示で帰らせて上げ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社長の気分ひとつでやってるオーナー企業。
堅気とは言えない社長とそれにゴマする社員の溜ま...続きを読む(全161文字)
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とにかく社長のワンマン会社。
言うことを聞かないと切られる。
普段はそこまで口を挟んでこないが、覚醒した時に色々と面倒になる。
とりあえず夜に社長室...続きを読む(全173文字)
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事務職の方々はとてもワークバランスがとれていてこれ以上ない環境で働けると
思います。
営業職はかなり時間に融通がきかないので、平日は頑張るイメージです...続きを読む(全179文字)
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仕事をこなす上で裁量がすごく大きいので自己の成長を
考える人にはとても向いていると
考えます。さらに取り引き先は医療施設なので通常の業界のルールとは違...続きを読む(全153文字)
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完全なオーナー企業。
社風等は完全にその日の社長の機嫌ひとつ。
特にノミニケーションを仕事の柱と考えている様子で付き合いは必須。たとえ顧客との予定があ...続きを読む(全157文字)
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新規事業展開プランは頻繁にあがるのだが、統一性がない。
トップの考え一つで方向性が二転三転する。
そのたびに会議が開かれるが、結局トップの意見と同じに...続きを読む(全185文字)
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ギャップはかなりあります。仕事内容より、人員がそろってないので、何もかもあらゆることをしなければならないので、地獄を見ます。
入社前には、安定した仕事内...続きを読む(全152文字)
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1 社長の一存で給与は決められるので、社長がオッケーならいくらでも出してくれると思うし、賞与も毎回必ず出ているので、安定はしているように思う。
2 一年に...続きを読む(全186文字)
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1 土日祝日は基本的には休みなので、プライベートも充実させやすいと思う。
2 長期休暇も人員が整っていれば休めると思うので、女性には良いかも知れない。が、...続きを読む(全159文字)
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直接的な原因は自身が体調を崩しました。内臓疾患です。成績も上がってきたしそれに伴って給与もグーンと跳ね上がりましたので辞めたくなかったです。社長以下社員の...続きを読む(全160文字)
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将来に向けて医療に関係するところの企業を目指すことは悪くないと当時は考えましたし、現在もそのようには思います。会社では比較的早くに仕事を任されるところがあ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社コダマメディカル |
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フリガナ | コダマメディカル |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 小玉髙明 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番8号友泉南池袋ビル九階 |
電話番号 | 03-5950-7531 |
URL | http://kodama-medical.co.jp/ |
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