この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にこの会社での女性の働く場が有りません。
入社されてもまず居場所居場がないでしょうしこの会社の社長からイヤラシイ視線を受けて働くことになるだけなので...続きを読む(全152文字)
株式会社ユリクリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユリクリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユリクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にこの会社での女性の働く場が有りません。
入社されてもまず居場所居場がないでしょうしこの会社の社長からイヤラシイ視線を受けて働くことになるだけなので...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初にはっきりと申し上げておきますと就職に関してこの会社は特別に入れなくてもよい会社なのだということだけは書いておきます。
社長は典型的なワンマンで社員は...続きを読む(全192文字)
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駄目な社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・とすべてに関しまして最低レベルの水準なのでやめました。
ちなみに半年足らず悪劣な会社ということがすべ...続きを読む(全177文字)
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とにかくここの社長がとんでもないの一言に尽きます。
パワハラ・セクハラまがいの言動はいつものことで恫喝などの暴言まで口に出す始末です。
とにかく入社は不安...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ユリクリエイト |
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フリガナ | ユリクリエイト |
設立日 | 1986年9月 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 島影勇 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1丁目56番9号 |
URL | https://www.yuri.co.jp/nenga/ |
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