この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
一般社団法人家の光協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人家の光協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人家の光協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんを取得している団体であることに加えて、法定を上回る基準の福利厚生制度が充実している。産前産後休暇、育児休暇制度はもちろん整っているうえ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家庭を持つ女性も仕事と両立している人が多い。繁忙期の残業は長いが、閑散期は休みを取りやすい。特に女性に不利という職場ではなく、半数くらいは女性...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司が変わるからあってる上司だと評価されやすいし働きやすいけど変なのに当たると皺寄せが下に来る続きを読む(全70文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年11月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月24日
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【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
のびのびではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修制度はあるけどキャリアアップのための研修というと、なんだっけ?と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
かつてはものすごくよかったのですが
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生の施設などをどんどん切り捨て、その場しのぎのため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ずつの評価でボーナスに反映されます。そして年間の昇給の時にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にできる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
JAグループ唯一の出版社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのまま悪い点です。農家人口は痩せ細るばかりでJAグループとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
農業そのものは成長産業ではないけれど、生活者としてみたときに、生産者や消費者にとっては必要不可欠な生業のようなものであるから、形を変えながら生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合雑誌、特に農業に関することを中心に、芸能人インタビュー、人生相談、料理関係、国内外の時事問題、介護・福祉、お金に関する問題など、メインの取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
元々BLやTLといった恋愛漫画に強い出版社であるため、一般的な出版社比べると、女性が多く働いている印象があります。ただし女性が多い分、虐めとま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
在籍していたときはゼロにちかかったが、いまは子育てをしながら働いている人も増えていると聞く。また育休、産休も普通に取れる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社は若手に限って言えば、男性より女性の方が多いと思う。また、育休、短時間勤務制度を利用している女性社員も多くいるため、働きにくいことはないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育て世代の女性も多く理解のある職場であった。父親である男性も多く、悩みの相談などもできるような風通しの良さがあった。男性も女性も、年齢を問わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に性差はないように思う。以前は子育てをしながらつなげるのは難しかったが、世の中の変化とと共に産休育休後も続けられる人が増えている。時短勤務も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性割合が多いため、リーダーも女性が多く、ささいな相談などがしやすい雰囲気。育休なども積極的に取られており、復職後のサポートもしっかりする風土。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司の許可を得れば働き方について柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解を得られるかどうかで、同じ会社とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい印象。また、復帰後も基本的に同じポジションに戻れる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性役員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
校舎の受付は基本女性多めなので女性はとても働きやすいです。
人事も女性が多いので相談もしやすく、いい環境かと思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 一般社団法人家の光協会 |
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フリガナ | イエノヒカリキョウカイ |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中出篤伸 |
本社所在地 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町11番地 |
電話番号 | 03-3266-9000 |
URL | https://www.ienohikari.net/ |
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