一般社団法人家の光協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がっていくが、４０代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少ないので、プライベートは充実させやすいと思う。
また、始業時間が他の業界よりもゆっくり目なので通勤ラッシュに当たらなくて良い。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の許可がもらいにくい上、フレックスタイム制がないため、体調不良や個人的な都合があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の企業に比べても給与はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習で、自我が強い人や自由主義の人には辛いかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によっては職員が穏やかな人が揃っているところがあるので、完全な退職の決意までは至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女間での給与・待遇面の差異はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員はいなかったと思うが、仮に申請しても社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性管理職が多く、キャリアを積めば、編集長や課長へと昇進していく道が見えた。自分の直属の編集長もかっこいい女性で憧れでした。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性社員が多いため、小さいお子さんがいる職員は早く帰宅したり業務量を調整していた。管理職にも女性が多いため理解を得やすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
細かい編集作業の連続で、専門用語を扱う仕事内容であるが、女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての待遇にお...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)