一般社団法人家の光協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がっていくが、４０代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少ないので、プライベートは充実させやすいと思う。
また、始業時間が他の業界よりもゆっくり目なので通勤ラッシュに当たらなくて良い。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の許可がもらいにくい上、フレックスタイム制がないため、体調不良や個人的な都合があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の企業に比べても給与はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習で、自我が強い人や自由主義の人には辛いかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によっては職員が穏やかな人が揃っているところがあるので、完全な退職の決意までは至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)