数研出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
また、実家から通える距離だと手当が出ないというルールがある。ただ、手当が出ている人もいてルール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のできる人が管理職には多い印象。社長に気に入られさえすれば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に気に入られること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したがらない。全て他社の後追い。
新しい企画を求められてはいるものの、すべては上の人の好みで潰され...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に一部中途入社の社員も一緒に参加する。ただ担当は入社4年目の社員と決まっているので段取りが悪い。学べる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい施設のため、会社自体は綺麗で教科書会社というよりも最近のIT企業のようにオシャレである。交通の便も駅から近いため、通いやすい！定期代も基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みを取りやすいので、プライベートは充実する。平日の残業も自分の裁量で決められるので予定を入れやすい。
勤務時間が短いのでアフター...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事内容のわりには同年代に比べて年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人、サボっている人でもそこそこの給料やボー...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えの人が多く、何かをよりよくしようと考えている人が少ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)