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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メディカ出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカ出版の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカ出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディカ出版の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
メディカ出版の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.2
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メディカ出版の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
19
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は整っており、気兼ねなく普通に取得し、戻って来られる。時短勤務や時差出勤なども整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が社員の7～8割を占めているため、働きやすさは抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面男性は少ないため、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係は良く、適度な距離で仲良くなれる働きやすい職場でした。医療系の出版会社で、医療セミナーの運営を担当していましたが、セミナー...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
編集職の8〜9割が女性のため、女性が働く環境は他出版社に比べ、整っていると感じました。どうしても、管理職になると男性の割合が多い印象でしたが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性に対しての福利厚生はいいと思います。また、そういった面を会社アピールにしています。ただ、女性が多い会社なので、女性同...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て中はフレックス勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務は子育て中や病気など、一部の理由がある人が使う制度で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社長が女性で、管理職も女性が多く、性別による差別はない。子どもを複数出産している方もおり、育休を取得後復職するのは当然の雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産の後、配属は希望通りとはいかないかもしれませんが、必ず戻って来ることができる環境です。一度だけでなく、何度産休を取っても、戻って来ることが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内結婚も多く、産休制度は機能しています。出産後も部署によっては仕事量は考慮されているようです。
介護休暇、子の介護休暇も新設されました。
リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い職場です（社長も女性）。とくに編集者は8割くらいが女性なので、働きやすいと思います。産休・育休を取ってまた戻ってくる人も多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、子供がいる人が病気の時などに休みを取りやすい雰囲気である。実績もあるため制度的にも女性が働きやすい職場だといえると思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学校行事や子どもが病気のときは休め、嫌味を言われるようなこともありません。子どもがいる人は定時でかえろうと思えば帰れます。出張なども少なくな...続きを読む(全387文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産に際し、男性も女性も休暇がもらえる。
出産後に必ず戻れる。
すぐに戻れる前に慣らし運転的な、午前中勤務、午後勤務などの働き方が可能である。
女性...続きを読む(全223文字)
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産休・育休は普通に取得できます。ただし、編集部では時短が認められておらず、フルタイムで復帰になりますので、仕事が忙しいときのサポート体制(ファミサポやシッ...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として勤務していましたが人の入れ替わりが激しかった印象です。
また社員の方も体調を崩して退職される人が多く、働きながら違和感を覚えました。
ま...続きを読む(全169文字)
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女性が多く、彼女たちが中心となり、社を支えているので、女性に対する福利厚生がしっかりしている。育休、産休を取得してから職場復帰される人も多い。また安定を求...続きを読む(全151文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディカ出版の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディカ出版の 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディカ出版 |
|---|---|
| フリガナ | メディカシュッパン |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 長谷川翔 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル16階 |
| 電話番号 | 06-6398-5008 |
| URL | https://www.medica.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1398835
