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江原道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江原道の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

江原道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

江原道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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江原道の 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

江原道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務の商品に対する思い入れが強いため、商品研修には力を入れている。また、専務自らショップチャンネルに出て商品を紹介しているので、社員の商品に...続きを読む(全177文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務が女性のため、結婚、出産に関しては理解があり、育休も取りやすい。また、女性の比率が高いので、男性に対する遠慮はほとんど無かった。育休中も...続きを読む(全190文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務の人柄が良く、また商品に対する愛情が深いため、この商品を世の中に広めて行こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長以外は、時給社員という非正社員。
契約社員から正社員というステップが一応ありますが、キャリアパスは期待できません。
時給社員から契約社員になると...続きを読む(全155文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上達成がスタッフみんなで協力しながら楽しく仕事ができます。
小さな改善点はすぐに変更したり、より良いお店作りに参加できます。
エステもあるので販売...続きを読む(全156文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現在の会社規模(売上高と利益の規模)からするとまだまだ成長する可能性が高い会社です。とくに通信販売事業については中期的な拡大戦略を必要としますが、短期...続きを読む(全152文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にスキルアップや教育体制を整えるような制度はありません。転職者もその分野の専門性が高い人材を採用いたします。今後社員教育を通じて個々のスキルをア...続きを読む(全159文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・レポートラインが会社のトップに集中しているので、「取り組みたいこと」をしっかりトップにプレゼンテーションできる方には、短時間で具現化できる可能性が高い...続きを読む(全151文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員それぞれが自主的に行動することを尊重されている社風です。評価制度もきちんとしていて、直属の上司に自分の実績をアピールすることが可能です。社内全般にお...続きを読む(全153文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品業界という景気に強い業界であると同時に、優秀な看板製品を持っており、知名度も高いので、今後も安定した成長をしていくことが期待できるでしょう。通販で...続きを読む(全151文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性中心の環境です。女性管理職も多いので男性の中心の企業に比べると、女性には働きやすいでしょう。育児休暇も可能であり、実行している社員もいます。自主的に...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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江原道の 会社情報

基本データ
会社名 江原道株式会社
フリガナ コウゲンドウ
設立日 1986年2月
資本金 5000万円
従業員数 68人
決算月 3月
代表者 板橋信太郎
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目3番16号
電話番号 03-6744-0930
URL https://www.kohgendo.com/
NOKIZAL ID: 1513100

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