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江原道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江原道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江原道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に江原道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江原道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

江原道の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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江原道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

江原道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務の商品に対する思い入れが強いため、商品研修には力を入れている。また、専務自らショップチャンネルに出て商品を紹介しているので、社員の商品に...続きを読む(全177文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTと言われるものはありません。大手から来た私には初めはとまどいましたが、自分から進んで聞く姿勢、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。教えてもらうのを...続きを読む(全171文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にスキルアップや教育体制を整えるような制度はありません。転職者もその分野の専門性が高い人材を採用いたします。今後社員教育を通じて個々のスキルをア...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江原道の 他のカテゴリの口コミ

江原道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用の携帯電話が大きすぎでした。通話品質も悪く業務に支障をきたしたため、個人用の携帯電話...続きを読む(全91文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休から復帰されている方は多くいらっしゃいました。時短勤務されている方も多く、仕事が続けやすい環境なのかなと見ていました。最近は、お子...続きを読む(全186文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチフレックスで出社時間を選べたのは良かった。また、1時間単位で有給を使えたので便利でした。副業は申請して承認されれば可能です。在宅勤務手当...続きを読む(全185文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制が変わる前は、予算達成してアピールがしっかりできれば評価してくれた。
評価基準は曖昧なところがあるので、上司としっかり、コミュニケーショ...続きを読む(全207文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事があるので、本当に勉強をしたいという方にはおすすめ。
OJTとかは無いので、自ら勉強出来る、成長出来る方にはチャンスがある会社。
...続きを読む(全210文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可で入社したが、ちゃんとしたOJTはなし。女性メインの職場だったので、女性特有のパ...続きを読む(全264文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務開始時間が選択できる様になったため、通勤時間をずらせるようになった。
忙しいタイミング、波があるので予定は立てやすいかもしれない。
女性...続きを読む(全190文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務が女性のため、結婚、出産に関しては理解があり、育休も取りやすい。また、女性の比率が高いので、男性に対する遠慮はほとんど無かった。育休中も...続きを読む(全190文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務の人柄が良く、また商品に対する愛情が深いため、この商品を世の中に広めて行こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

江原道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の7割以上女性が占めており、管理職ももちろん多いです。
産休、育休、時短も取得している人が多く、結婚したのち取りやすいのかと思います。
...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も教えてくれないので、自分で全て調べるので、自分の身になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副部長が、自分の浮気を堂々と自慢...続きを読む(全93文字)

香栄化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何でも決めて仕事を進められるので、自身のキャリアを自分で考えて行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとしてない...続きを読む(全107文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)

株式会社イプサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングもしっかりあり、店頭でもこまめにフォローがあるので、やる気のある方は頑張りやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)

東洋紡エムシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)

阪神化成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)

ライオン・スペシャリティ・ケミカルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル:上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)

株式会社エフピコ山形の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)

江原道の 会社情報

基本データ
会社名 江原道株式会社
フリガナ コウゲンドウ
設立日 1986年2月
資本金 5000万円
従業員数 68人
決算月 3月
代表者 板橋信太郎
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目3番16号
電話番号 03-6744-0930
URL https://www.kohgendo.com/
NOKIZAL ID: 1513100

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