江原道の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休から復帰されている方は多くいらっしゃいました。時短勤務されている方も多く、仕事が続けやすい環境なのかなと見ていました。最近は、お子さ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プチフレックスで出社時間を選べたのは良かった。また、1時間単位で有給を使えたので便利でした。副業は申請して承認されれば可能です。在宅勤務手当も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
体制が変わる前は、予算達成してアピールがしっかりできれば評価してくれた。
評価基準は曖昧なところがあるので、上司としっかり、コミュニケーション...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な仕事があるので、本当に勉強をしたいという方にはおすすめ。
OJTとかは無いので、自ら勉強出来る、成長出来る方にはチャンスがある会社。
ス...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可で入社したが、ちゃんとしたOJTはなし。女性メインの職場だったので、女性特有のパワ...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
勤務開始時間が選択できる様になったため、通勤時間をずらせるようになった。
忙しいタイミング、波があるので予定は立てやすいかもしれない。
女性が...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
専務の商品に対する思い入れが強いため、商品研修には力を入れている。また、専務自らショップチャンネルに出て商品を紹介しているので、社員の商品に関...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
専務が女性のため、結婚、出産に関しては理解があり、育休も取りやすい。また、女性の比率が高いので、男性に対する遠慮はほとんど無かった。育休中も周...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
専務の人柄が良く、また商品に対する愛情が深いため、この商品を世の中に広めて行こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

【良い点】
全体の7割以上女性が占めており、管理職ももちろん多いです。
産休、育休、時短も取得している人が多く、結婚したのち取りやすいのかと思います。
【...続きを読む(全177文字)