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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八面六臂のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

八面六臂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

八面六臂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

八面六臂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

八面六臂株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィス系など、女性の社員もいますが、会社として制度といったものがまったく存在していないので、産休や育休、子育て支援などを会社に期待することはまった...続きを読む(全181文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によって違いはありますが、バックオフィス系であれば、深夜残業はほとんどないので、20時以降は計画的に自分の時間をあてることはできます。しかし、営業や業...続きを読む(全158文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、大風呂敷を広げて採用していたイメージがありませうが、現在は状況が変わっているようです。財務状況が社員に開示されないので、日々の業務の中で不安に...続きを読む(全172文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人としても、経営者としても、ビジネスパーソンとしても、よくわからない方です。以前は社長のほかに優秀な方々がいらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まさ...続きを読む(全196文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったくかけませんが、とにかく魚が好きな人であれば、毎日触れあう機会があるので、それがある意味で福...続きを読む(全155文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育ならびに研修制度は、まったく充実しておらず、付け焼き刃的に現場の一般職の人(特に魚に精通した人)が適宜任意で実施されています。入社後は、ベルトコンベヤ...続きを読む(全161文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、評価制度なるものはまったく存在していません。スタートアップのベンチャー企業なのである意味期待はしてませんが。ただ、先日社長から全体会議で発表があり、...続きを読む(全150文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がすべ...続きを読む(全172文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、この会社のビジョンは、外向けとうち向けでまったく異なっています。以前は、たまに社長がテレビなどに出演した際には、ある種の斬新さ(ビジネスモデルとして...続きを読む(全183文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は混沌としています。また、社長がいつもぴりぴりしている。売り上げなどの財務状況が社員開示されていないので全社員不安に思いつつも働いている感じです。それ...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八面六臂の 会社情報

基本データ
会社名 八面六臂株式会社
フリガナ ハチメンロッピ
設立日 2007年5月
資本金 3500万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 松田雅也
本社所在地 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号
電話番号 03-6228-2795
URL https://hachimenroppi.com/
NOKIZAL ID: 1582676

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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