この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。
...続きを読む(全180文字)
八面六臂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八面六臂株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八面六臂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年以降労務環境が整備され、無駄な残業を良しとせず、働きやすい環境です。不要な中間管理職がいるような組織ではないため、所謂はんこをいつま...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
見当たりません。
社長に気に入られれば、環境は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の取締役は、社長と奥さんと社長...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
営業の方は、攻撃的な方もいればやわらかい雰囲気のユニークな方もいました。そこは、どの企業でも同じなのかなと思います。営業の責任者の方は人柄も良...続きを読む(全156文字)
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以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がすべ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場・仲卸から商品を仕入れて飲食店に販売するという構造を変えられない限り利幅は薄く、大幅な成長は見込めない。顧客で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイヤーというポジションの人間が、顧客のためなのか自分のためなのか分からない商品の仕入れをする。勝手に仕入れた商品を、どうしているのかチェック...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前に聞かされたビジョンは夢があって魅力的に感じた。待遇については社長の一存で良くもなるし悪くもなるし、評価基準はあっても客観的かつ透明性を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日はけして少なくありません。ただし原則として市場の休日に連動しているので、カレンダー通りの休みではありません。そのため小さなお子さんがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
バックオフィス系に女性社員がいますが、現状では女性の割合は少ないです。そのことが女性の働きやすさに影響するようなことはありません。キャリア面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食に興味があり、事業理念の「good food,good life」に共感して入社を決めました。鮮魚は産直の取り扱いも多いのですが、地元市場と...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
会社名 | 八面六臂株式会社 |
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フリガナ | ハチメンロッピ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田雅也 |
本社所在地 | 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号 |
電話番号 | 03-6228-2795 |
URL | https://hachimenroppi.com/ |
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