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八面六臂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八面六臂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八面六臂株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八面六臂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八面六臂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八面六臂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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八面六臂の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。...続きを読む(全180文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2015年以降労務環境が整備され、無駄な残業を良しとせず、働きやすい環境です。不要な中間管理職がいるような組織ではないため、所謂はんこをいつ...続きを読む(全339文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    見当たりません。
    社長に気に入られれば、環境は悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐の取締役は、社長と奥さんと社...続きを読む(全234文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    営業の方は、攻撃的な方もいればやわらかい雰囲気のユニークな方もいました。そこは、どの企業でも同じなのかなと思います。営業の責任者の方は人柄も...続きを読む(全156文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がす...続きを読む(全172文字)

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    八面六臂の 他のカテゴリの口コミ

    八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場・仲卸から商品を仕入れて飲食店に販売するという構造を変えられない限り利幅は薄く、大幅な成長は見込めない。顧客...続きを読む(全200文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイヤーというポジションの人間が、顧客のためなのか自分のためなのか分からない商品の仕入れをする。勝手に仕入れた商品を、どうしているのかチェッ...続きを読む(全203文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞かされたビジョンは夢があって魅力的に感じた。待遇については社長の一存で良くもなるし悪くもなるし、評価基準はあっても客観的かつ透明性...続きを読む(全224文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになってい...続きを読む(全183文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳し...続きを読む(全179文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る...続きを読む(全194文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率...続きを読む(全198文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日はけして少なくありません。ただし原則として市場の休日に連動しているので、カレンダー通りの休みではありません。そのため小さなお子さんが...続きを読む(全168文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス系に女性社員がいますが、現状では女性の割合は少ないです。そのことが女性の働きやすさに影響するようなことはありません。キャリア面...続きを読む(全181文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    食に興味があり、事業理念の「good food,good life」に共感して入社を決めました。鮮魚は産直の取り扱いも多いのですが、地元市場...続きを読む(全461文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ウノトレーデイングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はわからないですが、いい人は多かったと思います。
    たまに喧嘩の声は聞こえましたが、後に引きずらない感じはあったかと。続きを読む(全66文字)

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    株式会社小倉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    実務を着実にこなす真面目な社員が多く、与えられた業務には責任感を持って取り組む風土があります。裏方として支え合う意識は強いです。
    【気になる...続きを読む(全203文字)

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    株式会社外林の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しめなの文化が根づいているので、説教グセがある人が多い。はこうあるべきだと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社中原の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は中国人社長に染まっているので非常にドライな反面、一般社員は仲がいいです。事務所の雰囲気は暗いですが、事務所を出れば普通です。
    【気に...続きを読む(全149文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席者は古い...続きを読む(全84文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的まともな人が多いと思います。
    もちろん合う合わないはありますが、仕事をやりやすい人は多いと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが働く人は人柄がいい人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職で上の役職になればなるほど家族経営の会社の為主任を超え...続きを読む(全160文字)

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    株式会社河内屋ジェノスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可もなく、不可もなく、かと思います。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職移動、所属部署の移動がそれなりにある会社かと思います。...続きを読む(全106文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
    自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)

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    八面六臂の 会社情報

    基本データ
    会社名 八面六臂株式会社
    フリガナ ハチメンロッピ
    設立日 2007年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 松田雅也
    本社所在地 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号
    電話番号 03-6228-2795
    URL https://hachimenroppi.com/
    NOKIZAL ID: 1582676

    八面六臂の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。