八面六臂の評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市場・仲卸から商品を仕入れて飲食店に販売するという構造を変えられない限り利幅は薄く、大幅な成長は見込めない。顧客で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
バイヤーというポジションの人間が、顧客のためなのか自分のためなのか分からない商品の仕入れをする。勝手に仕入れた商品を、どうしているのかチェック...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社前に聞かされたビジョンは夢があって魅力的に感じた。待遇については社長の一存で良くもなるし悪くもなるし、評価基準はあっても客観的かつ透明性を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになっている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間休日はけして少なくありません。ただし原則として市場の休日に連動しているので、カレンダー通りの休みではありません。そのため小さなお子さんがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バックオフィス系に女性社員がいますが、現状では女性の割合は少ないです。そのことが女性の働きやすさに影響するようなことはありません。キャリア面で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食に興味があり、事業理念の「good food,good life」に共感して入社を決めました。鮮魚は産直の取り扱いも多いのですが、地元市場と...続きを読む(全461文字)

【良い点】
非常に良いとは思わないが、不満を特に感じない。
その日やるべきことをキッチリやりきる、その日の作業が進まなければ潔く切り上げても特に問題はない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
未だ立ち上げ段階で結果が出ていないのではっきりとした事は言えないが、逆に現状、結果が出ていない段階としては十分篤く遇されていると感じる。
人事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実質ゼロからの立ち上げ部署を任され、比較的自由にやらせてもらっている。徒手空拳で独りでスタートという事もあり、常に不安感はつきまとうが、適時に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年齢や男女関係なく判断されるので、望めば業務幅を広げることができ、キャリアアップすることができます。
残業が少ないので、子どもがいる人はお迎え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この業務だけという狭い範囲の業務ではなく、幅広くなんでもやります。
社内業務の多くがIT化されていて、どんどん進化し、業務も効率化されていきま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制で早朝出勤の人が多いので、夕方には人が少なく、やるべきことが終わったら、さっさと帰る風習になっているので、プライベートの時間も充実でき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
見当たりません。
社長の場当たり的はアイデアに同調して、適当に付き合っていれば「言う事聞く奴」と見なされて、気に入られる程度。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時か、1時間程度の残業です。開発部は定時が決まっていますが、あとは個々の裁量に合わせて調整しています。バイヤー職・配送センタ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
他者の紹介で会社のことを知りました。会社概要ページの社長メッセージで「もしかしたら、明日死ぬかもしれない。そうなると、今晩の晩御飯が最後かもし...続きを読む(全259文字)

【良い点】
開発部のメンバーは全員CTOクラスの人が現在加わっているため、受け身ではなく自主性のある人なら実践的な技術を身につけていけると思います。私自身...続きを読む(全338文字)

【良い点】
2015年以降労務環境が整備され、無駄な残業を良しとせず、働きやすい環境です。不要な中間管理職がいるような組織ではないため、所謂はんこをいつま...続きを読む(全339文字)

【良い点】
2015年後半より人事評価制度が整備され、自分がどの年収レンジに属するのか把握できるようになりました。年功序列ではなく、能力と目標の達成（成果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実質、夫婦で経営している会社なので風通しは良くありません。
とにかく、会社を「自己の所有物」と考えている社長ですので、従業員の事など全く考えて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
点で見るワークライフバランスはアレですけども、長い人生期間で見れば今が山場だと思ってがんばれるかもしれません。朝の出勤が早い社員が多いので、終...続きを読む(全199文字)