この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになっている...続きを読む(全183文字)
八面六臂株式会社 報酬UP
八面六臂株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八面六臂株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八面六臂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未だ立ち上げ段階で結果が出ていないのではっきりとした事は言えないが、逆に現状、結果が出ていない段階としては十分篤く遇されていると感じる。
人事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2015年後半より人事評価制度が整備され、自分がどの年収レンジに属するのか把握できるようになりました。年功序列ではなく、能力と目標の達成(成果...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、社長と役員で勝手に物事を決めてしまいますので、業務や業績による評価...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残念ながら、全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理不尽としか言えない役員の解任劇の影響で、正社員の大量退職を招いてし...続きを読む(全292文字)
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まず、評価制度なるものはまったく存在していません。スタートアップのベンチャー企業なのである意味期待はしてませんが。ただ、先日社長から全体会議で発表があり、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場・仲卸から商品を仕入れて飲食店に販売するという構造を変えられない限り利幅は薄く、大幅な成長は見込めない。顧客で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイヤーというポジションの人間が、顧客のためなのか自分のためなのか分からない商品の仕入れをする。勝手に仕入れた商品を、どうしているのかチェック...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前に聞かされたビジョンは夢があって魅力的に感じた。待遇については社長の一存で良くもなるし悪くもなるし、評価基準はあっても客観的かつ透明性を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日はけして少なくありません。ただし原則として市場の休日に連動しているので、カレンダー通りの休みではありません。そのため小さなお子さんがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
バックオフィス系に女性社員がいますが、現状では女性の割合は少ないです。そのことが女性の働きやすさに影響するようなことはありません。キャリア面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食に興味があり、事業理念の「good food,good life」に共感して入社を決めました。鮮魚は産直の取り扱いも多いのですが、地元市場と...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
非常に良いとは思わないが、不満を特に感じない。
その日やるべきことをキッチリやりきる、その日の作業が進まなければ潔く切り上げても特に問題はない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りや努力よりも、好き嫌いで評価を行っている印象。また、業務量も多く残業をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
委託社員は給料が上がらない。
もちろんボーナスも少ないが、仕事内容は社員と一緒もしくは、社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組むのであれば、自分のキャリア形成が可能なこと。また、仕事のやり方に関して、ある程度のびのびとやらせて貰える環境があります。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りか、そうでないかで大幅に代わり、係長クラスの人達までが、ほとんど身内で固められており、血縁外の人間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
会社名 | 八面六臂株式会社 |
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フリガナ | ハチメンロッピ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田雅也 |
本社所在地 | 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号 |
電話番号 | 03-6228-2795 |
URL | https://hachimenroppi.com/ |
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