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八面六臂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八面六臂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

八面六臂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八面六臂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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八面六臂の 全ての評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場・仲卸から商品を仕入れて飲食店に販売するという構造を変えられない限り利幅は薄く、大幅な成長は見込めない。顧客...続きを読む(全200文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイヤーというポジションの人間が、顧客のためなのか自分のためなのか分からない商品の仕入れをする。勝手に仕入れた商品を、どうしているのかチェッ...続きを読む(全203文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞かされたビジョンは夢があって魅力的に感じた。待遇については社長の一存で良くもなるし悪くもなるし、評価基準はあっても客観的かつ透明性...続きを読む(全224文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになってい...続きを読む(全183文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。...続きを読む(全180文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳し...続きを読む(全179文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る...続きを読む(全194文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率...続きを読む(全198文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いとは思わないが、不満を特に感じない。
その日やるべきことをキッチリやりきる、その日の作業が進まなければ潔く切り上げても特に問題はな...続きを読む(全225文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だ立ち上げ段階で結果が出ていないのではっきりとした事は言えないが、逆に現状、結果が出ていない段階としては十分篤く遇されていると感じる。
人...続きを読む(全182文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質ゼロからの立ち上げ部署を任され、比較的自由にやらせてもらっている。徒手空拳で独りでスタートという事もあり、常に不安感はつきまとうが、適時...続きを読む(全220文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
社長の場当たり的はアイデアに同調して、適当に付き合っていれば「言う事聞く奴」と見なされて、気に入られる程度。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は基本的に定時か、1時間程度の残業です。開発部は定時が決まっていますが、あとは個々の裁量に合わせて調整しています。バイヤー職・配送セン...続きを読む(全282文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者の紹介で会社のことを知りました。会社概要ページの社長メッセージで「もしかしたら、明日死ぬかもしれない。そうなると、今晩の晩御飯が最後かも...続きを読む(全259文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部のメンバーは全員CTOクラスの人が現在加わっているため、受け身ではなく自主性のある人なら実践的な技術を身につけていけると思います。私自...続きを読む(全338文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年以降労務環境が整備され、無駄な残業を良しとせず、働きやすい環境です。不要な中間管理職がいるような組織ではないため、所謂はんこをいつ...続きを読む(全339文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年後半より人事評価制度が整備され、自分がどの年収レンジに属するのか把握できるようになりました。年功序列ではなく、能力と目標の達成(成...続きを読む(全189文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質、夫婦で経営している会社なので風通しは良くありません。
とにかく、会社を「自己の所有物」と考えている社長ですので、従業員の事など全く考え...続きを読む(全189文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点で見るワークライフバランスはアレですけども、長い人生期間で見れば今が山場だと思ってがんばれるかもしれません。朝の出勤が早い社員が多いので、...続きを読む(全199文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。良くいえば厳しい社会経験にはなったとかんじています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が非常に難しい方でした。監視カメ...続きを読む(全210文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点といえるようなものが特にありませんが、食品を扱っている会社ですので社内購入は可能です。(現在もできるのかどうかわかりませんが)
【気に...続きを読む(全186文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容自体はたいして難しい事は無いので、ある程度のスキルがあれば就業時間内で終わらす事が出来る。
ワンマン経営なので、気に入るツボさえ掴め...続きを読む(全311文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様となるオーナー様はそれなりに人気店なので、会話をすると新たな発見が出来るのでその点では刺激を受ける事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感が早い。物流オペレーションについてつねに変化があり、日々改善していく風潮があった気がする。また、スピード感が早い要因として、社長自...続きを読む(全186文字)

八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
社長に気に入られれば、環境は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の取締役は、社長と奥さんと社...続きを読む(全234文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

八面六臂の 会社情報

基本データ
会社名 八面六臂株式会社
フリガナ ハチメンロッピ
設立日 2007年5月
資本金 3500万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 松田雅也
本社所在地 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号
電話番号 03-6228-2795
URL https://hachimenroppi.com/
NOKIZAL ID: 1582676

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