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八面六臂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八面六臂の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

八面六臂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

八面六臂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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八面六臂の 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップなので、自由度は高い。アイディア力と社長に気に入られる為の技を持っていたら、採用してもらえる。但し、社長の気が変わったら速攻終...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多いので活気はあると思う。ノリがよくて話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと感じる。時間を持て...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方は、攻撃的な方もいればやわらかい雰囲気のユニークな方もいました。そこは、どの企業でも同じなのかなと思います。営業の責任者の方は人柄も...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バックオフィス系など、女性の社員もいますが、会社として制度といったものがまったく存在していないので、産休や育休、子育て支援などを会社に期待することはまっ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種によって違いはありますが、バックオフィス系であれば、深夜残業はほとんどないので、20時以降は計画的に自分の時間をあてることはできます。しかし、営業や...続きを読む(全158文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、社員を育てるとか、長くいてもらうとか全く考えていない会社です。会社に、やってくれない不満を並べ立てるのではなく、自分で何ができるかを考えて提案...続きを読む(全160文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時には、大風呂敷を広げて採用していたイメージがありませうが、現在は状況が変わっているようです。財務状況が社員に開示されないので、日々の業務の中で不安...続きを読む(全172文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったくかけませんが、とにかく魚が好きな人であれば、毎日触れあう機会があるので、それがある意味で...続きを読む(全155文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育ならびに研修制度は、まったく充実しておらず、付け焼き刃的に現場の一般職の人(特に魚に精通した人)が適宜任意で実施されています。入社後は、ベルトコンベ...続きを読む(全161文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、評価制度なるものはまったく存在していません。スタートアップのベンチャー企業なのである意味期待はしてませんが。ただ、先日社長から全体会議で発表があり...続きを読む(全150文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がす...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、この会社のビジョンは、外向けとうち向けでまったく異なっています。以前は、たまに社長がテレビなどに出演した際には、ある種の斬新さ(ビジネスモデルとし...続きを読む(全183文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は混沌としています。また、社長がいつもぴりぴりしている。売り上げなどの財務状況が社員開示されていないので全社員不安に思いつつも働いている感じです。そ...続きを読む(全153文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    八面六臂の 会社情報

    基本データ
    会社名 八面六臂株式会社
    フリガナ ハチメンロッピ
    設立日 2007年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 松田雅也
    本社所在地 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号
    電話番号 03-6228-2795
    URL https://hachimenroppi.com/
    NOKIZAL ID: 1582676

    八面六臂の 選考対策

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