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八面六臂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八面六臂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

八面六臂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

八面六臂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八面六臂の 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

八面六臂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や男女関係なく判断されるので、望めば業務幅を広げることができ、キャリアアップすることができます。
残業が少ないので、子どもがいる人はお迎...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業務だけという狭い範囲の業務ではなく、幅広くなんでもやります。
    社内業務の多くがIT化されていて、どんどん進化し、業務も効率化されていき...続きを読む(全166文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で早朝出勤の人が多いので、夕方には人が少なく、やるべきことが終わったら、さっさと帰る風習になっているので、プライベートの時間も充実で...続きを読む(全210文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは広くて人数が少なくて空間は働きやすい雰囲気でした。ちょうどこの時期に少しづつ会社らしい対応ができるようになってきたかな?と思います...続きを読む(全206文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一次産業の活性化といった概念に賛同し、入社するも、一人の経営者の思い込みによって、その思い込みを形にしてくれる人のみ、生きていける環境なんだと思います。...続きを読む(全161文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バックオフィス系など、女性の社員もいますが、会社として制度といったものがまったく存在していないので、産休や育休、子育て支援などを会社に期待することはまっ...続きを読む(全181文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種によって違いはありますが、バックオフィス系であれば、深夜残業はほとんどないので、20時以降は計画的に自分の時間をあてることはできます。しかし、営業や...続きを読む(全158文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT化とは、どういうことを言うのか? この会社の理解が根本的に疑問に思えたからです。 意味不明以外の何物でもないように見えてきた人たちが多くいたから、大...続きを読む(全589文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は裁量を与えるような口ぶりでしたが、実際に指摘すると優先度が低い、業務に直接関係ないようなことだけしか実行しませんでした。また、実行したものの、独...続きを読む(全183文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までの流通業界特有の風潮を壊せるビジネスモデル、その将来性に賭けて入社しました。大手が参入し辛く競合と呼べる会社がいないものの、サービス自体がUI/U...続きを読む(全203文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    言われたことを文句も言わずこなすことをスキルとみなされているようです。それぞれの社員を理解し成長させようというつもりはまったくないでしょう。成長というこ...続きを読む(全173文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時には、大風呂敷を広げて採用していたイメージがありませうが、現在は状況が変わっているようです。財務状況が社員に開示されないので、日々の業務の中で不安...続きを読む(全172文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったくかけませんが、とにかく魚が好きな人であれば、毎日触れあう機会があるので、それがある意味で...続きを読む(全155文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育ならびに研修制度は、まったく充実しておらず、付け焼き刃的に現場の一般職の人(特に魚に精通した人)が適宜任意で実施されています。入社後は、ベルトコンベ...続きを読む(全161文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、評価制度なるものはまったく存在していません。スタートアップのベンチャー企業なのである意味期待はしてませんが。ただ、先日社長から全体会議で発表があり...続きを読む(全150文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がす...続きを読む(全172文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、この会社のビジョンは、外向けとうち向けでまったく異なっています。以前は、たまに社長がテレビなどに出演した際には、ある種の斬新さ(ビジネスモデルとし...続きを読む(全183文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は混沌としています。また、社長がいつもぴりぴりしている。売り上げなどの財務状況が社員開示されていないので全社員不安に思いつつも働いている感じです。そ...続きを読む(全153文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と入社後のギャップが大きく、キャリアプラン等、自分にとってのメリットが0になったためです。他の方も仰っておりますが、財務状況の開示が一切されず、入...続きを読む(全216文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったく書けませんが、とにかく魚が好きな人には、毎日触れ合う機会があるので、それがある意味で福利...続きを読む(全151文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魚をこよなく愛する人にとっては、とても良い環境だと思います。ECを運営している会社で、ここまで短期間に魚の知識を植え付けられるのは、この会社の唯一の特長...続きを読む(全163文字)

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    八面六臂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日々淡々と作業をこなしている中で、他の社員の方々はこれからのキャリアというものをどのように積んでいったらいいのかを模索している最中だと思います。
    社内...続きを読む(全154文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    八面六臂の 会社情報

    基本データ
    会社名 八面六臂株式会社
    フリガナ ハチメンロッピ
    設立日 2007年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 松田雅也
    本社所在地 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号
    電話番号 03-6228-2795
    URL https://hachimenroppi.com/
    NOKIZAL ID: 1582676

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。